Avem temperaturi extreme și asta nu de o zi sau două, ci de câteva zile bune. Iar în sudul țării se înregistrează frecvent temperaturi caniculare. Dar oare știți ce măsuri trebuie să ia angajatorul dvs. în această perioadă?
Angajatorii au obligația să asigure, în perioadele cu temperaturi extreme, o serie de măsuri minimale de protecție a angajaților, conform prevederilor legale. În caz contrar, riscă amenzi usturătoare de la ITM. În acest set de măsuri minimale se numără reducerea intensității și ritmului activităților fizice. Adică, nu trebuie să lucrați la aceeași intensitate ca într-o zi cu temperaturi normale, deoarece organismul fiecăruia reacționează diferit în astfel de condiții. În plus, este esențial să aveți încăperi bine aerisite, ideal cu sisteme de aer condiționat, mai ales dacă lucrați la birou. Alternarea perioadelor de efort dinamic cu cele de efort static este de asemenea importantă pentru a evita stresul termic.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
