Primarul ales al Brașovului, George Scripcaru, a lansat acuzații dure într-o postare pe Facebook, criticând-o pe Elena Buga, directoarea RIAL și candidată USR pentru un post de parlamentar, numită în funcție de primarul Allen Coliban.
Într-o înregistrare audio distribuită de Scripcaru, Buga este surprinsă în timp ce amenința angajații RIAL că îi va concedia, fără a avea motive întemeiate, provocând astfel litigii costisitoare pentru instituție, conform RomâniaTV.
„E S.R.L. Știți ce ușor pot să dau oamenii afară? În secunda 2! Știți ce mi se întâmplă? Nimic! Deci nimic, ascultați-mă, nimic! Deci dacă mâine vreau să dau afară pe cineva pot să-i desfac contractul de muncă, omul se duce în instanță, 6 luni jumătate durează procesul, va câștiga, îl voi reintegra, vine a doua zi la muncă, îl dau iar afară și-l țin așa 4 ani.
Și ascultați-mă! Nu mi se întâmplă nimic, nimic! În cel mai rău caz o să am o plângere de hărțuire și o să mă duc și eu în instanță și o să zic „Domnule, nu-și făcea treaba și l-am dat afară”, sunt cuvintele Elenei Buga, din înregistrarea publicată pe Facebook de George Scripcaru.
Liberalul, George Scripcaru a subliniat că pe ordinea de zi a viitoarei ședințe a Consiliului Local se află 11 proiecte care vizează achiziția de servicii juridice pentru procesele RIAL. Fostul edil susține că aceste litigii sunt rezultatul direct al abuzurilor lui Buga, iar costurile ridicate ale avocaților și despăgubirile pentru angajații concediați sunt suportate din bani publici.
„Auziți și vă cruciți!
Individa care se aude în această înregistrare este Elena Buga , instalată de Allen Coliban directoare la RIAL și, mai nou, candidată USR la un post de parlamentar.
Această formă de viață cu atitudine de stăpână de sclavi este plătită din banii noștri să calce în picioare oameni nevinovați, angajați ai RIAL care încearcă să câștige o pâine onestă.
Oamenii sunt umiliți, concediați de câte ori are ea chef, lăsați pe drumuri fără venituri, târâți prin instanțe de judecată, obligați să-și angajeze avocați și nevoiți să aștepte luni bune deciziile favorabile ale judecătorilor, după care o iau de la capăt.
Ascultați câtă aroganță emană când se laudă că dă afară pe cine vrea ea și nu i se întâmplă nimic! Auziți ce miserupism afișează la finalul înregistrării, când i se atrage atenția că face un abuz!
Înregistrarea aceasta uluitoare vine în contextul în care pe ordinea de zi a ședinței de Consiliu Local de săptămâna viitoare există 11 proiecte de HCL pentru achiziția de servicii juridice de consultanță, asistență și reprezentare pentru litigiile RIAL.Așadar, Coliban cere Consiliului Local să-i plătească cu sute de mii de lei din bani publici pe avocații scumpi ai USR pentru procesele generate în mod intenționat de pupila lui de la RIAL! La cheltuielile cu avocații se adaugă sumele compensatorii și daunele pe care toți angajații care au câștig de cauză în litigii de muncă le primesc și care vin tot de la noi, că doar nu aduc Buga și Coliban bani de acasă. Și, cu toate astea, stăpâna de sclavi chiar nu pățește nimic?
Credeți că trebuie să tolerăm așa ceva?”, a scris liberalul pe Facebook.
Cum și-a rezolvat ELENA BUGA problemele personale pe banii brașovenilor! Document
În luna Ianuarie a acestui an, întreaga presă brașoveană scria despre schimbarea de la nivelul conducerii RIAL, mai exact înlocuirea directorului general de la acea vreme, Jula Nicolae, cu doamna CHIRILĂ-BUGA ELENA. Aceasta din urmă, își începea interimatul de 4 luni în fruntea instituției aflată în subordinea Consiliului Local Brașov în data de 30.01.2023.
În cele patru luni în care doamna Buga a ocupat funcția de director general interimar, deși în nenumărate rânduri a fost nevoită să dea explicații în fața consilierilor locali, se pare că în ochii primarului mincinos Allen Coliban, „diva” se prezenta a fi candidatul perfect pentru matrapazlâcurile ce aveau să fie făcute de către administrația USR, care a căpușat Brașovul, scrie argumentul.ro.
Exemplu: vânzarea unui apartament situat într-o zonă ultracentrală, str. Dobrogeanu Gherea nr. 3, compus din trei camere, baie, bucătărie, hol, pod și curte, pentru USR-istica sumă de 723 lei (șapte sute două zeci și trei), creând astfel bugetului local al Municipiului Brașov, un prejudiciu de peste 100.000 euro, după ce nu au mai atacat sentința judecătorească pronunțată de către Judecătoria Brașov.
Povestea începe în data de 22.12.2020, când în ședința de plen a Consiliului Local Brașov, trecea proiectul HCL nr. 734/22.12.2020, prin care se aproba scrisoarea de așteptări privind performanțele așteptate de la organele de administrare și de conducere ale societății comerciale RIAL SRL, iar printre altele și condițiile generale pe care candidații ce se vor înscrie la concursul de ocuparea a postului de director general trebuiau să le îndeplinească.
În primăvara anului de grație 2023, când Jula era deja istorie, după celebrul HCL 767/17.12.2022, care fusese o victorie à la Pirus pentru USR, splendidei balerine cu sinapse ce nu păreau a avea vreo întrebuințarea atunci când vătaful poruncea, i se apropia sfârșitul interimatului, iar RIAL-ul era din nou în pragul de a rămâne fără director.
Atunci, Flavia Boghiu (viceprimar Brașov), Maria Oprea (șef Serviciul Buget-CFP și presedinte Consiliu de Administratie RIAL), Alexandru Gheorghe (membrul Consiliului de Administratie al RIAL) și Elena Buga (director general interimar RIAL), de sub atenta oblăduire a primarului Allen Coliban, (căci dacă domnia sa nu știa, însemnează că este cel mai TOLOMAC edil pe care urbea l-a avut), au decis să facă o „românească”, pentru că vezi Doamne, „ei e deștepți și ăialalți e proști de împunge”.
Probabil după ce și-au pus fiecare mintea pe asfalt și nu le-a păscut-o vaca, în 07.04.2023 stimabilii vin cu anunțul bombă: „Societatea Comercială RIAL SRL Brașov asistata de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL anunță începerea procesului de recrutare şi selecție pentru poziția de Director General al Societății”. Termen limită de depunere a dosarelor era 08.05.2023.
Doar că, cei de la FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL cui – 30645343, societate din București specializată în activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă, care aparține în procent de 100% doamnei RADU MAGDALENA CRISTINA, au trecut peste ce votaseră consilierii locali în 22.12.2020 și de la sine putere într-un mod cât se poate de discriminator pentru absolvenții de drept, management sau ingineria construcțiilor (așa cum era și Jula), au introdus o cerință nouă pe care potențialii candidați la concursul pentru ocuparea postului de director general al RIAL Brașov trebuiau să o îndeplinească.
Candidatul ideal trebuia să fie absolvent al unei instituții acreditate de învățământ superior în domeniul economic. Practic au făcut profilul candidatului, după chipul și asemănarea doamnei Chirilă-Buga Elena, mai scrie sursa citată.
Salariații RIAL i-au cerut demisia
Sindicatul Liber al Salariaților din Cadrul Societății RIAL S.R.L. şi-a manifestat îngrijorarea încă de atunci față de hotărârea unilaterală a directorului general al RIAL S.R.L. – Chirilă Buga Elena de a concedia abuziv și prin încălcarea flagrantă a atribuțiilor de director general prin ignorarea Consiliului de Administrație (care nu poate funcționa în doi membri) a prevederilor Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate precum și ale Codului Muncii, a salariaților Serviciului tehnic din cadrul societății, prin faptul că în mod unilateral cu de la sine putere a luat decizia de ai concedia pe colegii noștri.
„Prin manevre frauduloase, operează cu concedieri individuale total nelegale, nejustificate și neîntemeiate raportat la activitatea pe care aceștia o prestează.
Mai mult decât atât, în mod abuziv practică manevre frauduloase în sensul în care convoacă ședințe de urgență ale Serviciului tehnic, prin care culpabilizând pe nedrept salariații îi forțează, prin abuz de putere, să se acuze unul pe celălalt, astfel încât tot ei să facă propuneri privind desfacerea contractelor de individuale de muncă ale angajaților.
În ședința ad-hoc, din data de 26.01.2024, în mod abuziv și fără a avea competențele legale, în prezența personalului Tesa al Serviciului tehnic, a exercitat presiuni asupra acestora, a dezinformat cu privire la starea economico-financiară a societății și a procedat la nominalizarea personalului ce urmează a fi concediat fără o justă motivare și fără a se aplica principii sau condiții universal valabile, lăsând nominalizarea la aprecierea liberului arbitru în mod contrar oricăror prevederi legale.
Mai mult invocă în spațiul public faptul că salariații serviciului tehnic nu doresc să presteze munca pentru care sunt plătiți, dar în egală măsură impunerea unui program de lucru de la ora 1700 – 2300 fără a avea cunoștință de dispozițiile legale cu privire la perioada până la care se pot face lucrări care produc zgomot. Prin decizia total abuzivă și de neînțeles Director General a luat decizia să rezilieze două contracte de lucrări (pentru că așa dorește dânsa), dar așa cum am menționat rezilierea contractelor de lucrări nu îi aparține, această decizie trebuia luată de către Consiliu de Administrație. În altă ordine de idei, este evdent că nu are abilități manageriale, nu înțelege modul de organizare și funcționare a societăților publice care sunt guvernate de dispozițiile OUG 109/2011 privind buna guvernanță corporativă. Ori dacă la societățile comerciale la care statul Român prin Consiliul Local este unic acționar își poate permite astfel de abuzuri și ilegalități atunci care mai sunt așteptările noastre de la sectorul privat ?
Prin această procedură, directorul general Chirilă Buga Elena, nu face altceva decât să asmută oamenii unii împotriva altora, să îi determine să se acuze nejustificat și să însămânțeze în moralul colectiv ura între semeni.
Pentru a demonstra că cele sesizate sunt adevărate, putem prezenta oricând și în fața oricărei instituții abilitate acte, documente, materiale fără putință de a fi contrazise”, precizau sindicaliştii la începutzul anului.
Sindicatul a solicitat în acest sens, în mod imperativ, Asociatului Unic al Rial S.R.L., în speță Consiliul Local al Municipiului Brașov, să dispună urgent măsuri de prevenire a încălcărilor legii precum și rezolvarea rapidă a altor demersuri ale salariaților aflați în disperare de cauză: „Solicităm de urgență demiterea directorului general și a membrilor Consiliului de Administrație pentru gestionarea dezastruoasă și frauduloasă a societății pe ultimii 3 ani, solicitare de altfel propusă de către un număr de 53 de salariați”.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
