Curtea de Conturi a României a anunțat finalizarea raportului de audit la Transelectrica pentru perioada 2020-2022. Au fost descoperite, printre altele, prime și adaosuri salariale acordate fără respectarea contractului colectiv de muncă.
„Prime cu caracter special și adaosuri salariale în valoare de 28.990.440 lei, acordate în alte condiții decât cele stabilite prin Contractul colectiv de muncă. Aceasta este una dintre principalele concluzii rezultate ca urmare a misiunii de audit de conformitate, derulată în perioada 2023-2024 la CNTEE Transelectrica SA, al cărei obiectiv a fost verificarea modului în care salarizarea și acordarea altor drepturi personalului companiei, precum și contractarea și derularea contractelor de investiții, sunt în conformitate cu legislația, normele și reglementările relevante care au fost în vigoare în perioada 2020-2022”, arată Curtea de Conturi într-un comunicat remis presei marți.
Astfel, pentru perioada auditată, auditorii publici externi au identificat prime cu caracter special în sumă de 12.073.272 lei, fără a se face dovada evaluării performanțelor individuale profesionale ale personalului și fără a fi menționate acțiunile cu impact major realizate de fiecare dintre salariați în desfășurarea activităților derulate în cadrul entității. De asemenea, au fost identificate adaosuri salariale în sumă de 16.917.168 lei (8.410 lei/salariat), fără a fi menționat scopul acordării lor, sărbătoarea legală sau evenimentul special, așa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
