O companie din România a fost obligată să plătească aproape 9.000 de euro unei foste angajate, sub formă de despăgubiri, după ce aceasta a reclamat că a suferit un burnout din cauza condițiilor de muncă.
Decizia instanței este fără precedent în România, fiind pentru prima dată când o companie este condamnată pentru epuizarea profesională a unui angajat. Firma Betfair Romania Development, care dezvoltă aplicații digitale pentru industria pariurilor sportive și are peste 2.000 de angajați în Cluj, a fost nevoită să achite 7.500 de euro pentru daune morale și aproape 6.700 de lei pentru cheltuieli medicale.
O companie din România, obligată la despăgubiri de 9000 de euro
Fosta angajată a susținut că s-a confruntat cu un volum excesiv de muncă, fără sprijin din partea colegilor, și cu o presiune constantă. Ea a explicat că nu avea posibilitatea de a delega sarcini din cauza lipsei de personal, iar responsabilitățile nu erau clar definite.
Stresul continuu, orele suplimentare și termenele stricte au dus la probleme grave de sănătate, inclusiv insomnie, atacuri de panică și depresie severă, care au fost diagnosticate ca sindrom burnout. Compania din Cluj a respins acuzațiile, susținând că angajata nu a raportat oficial nicio problemă de sănătate și că avea la dispoziție resurse interne pentru a face față provocărilor.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
