Secretarul de stat în Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale Cristian Vasilcoiu a vorbit luni, la evenimentul News.ro Focus pe HR despre cele două mari soluţii pentru reducerea deficitului de forţă de muncă: importul de forţă de muncă non UE şi digitalizarea.
“Deficitul de forţă de muncă este o realitate atât în România, cât şi în Europa, şi nu de ieri de azi, şi de cel puţin 7-8, poate chiar 10 ani. Soluţiile ar fi două mari şi late şi anume importul de forţă de muncă non UEşi digitalizarea. Din păcate, viitorul sună nu foarte bine în ceea ce priveşte numărul de potenţiali angajaţi, pentru că, ştim cu toţi şi repet, nu este doar o problemă românească, ci şi europeană, numărul populaţiei active va continua să scadă în următoarea perioadă”, a explicat secretarul de stat.
El a precizat că tinerii din generaţia de astăzi sunt mai pretenţioşi şi nu acceptă orice fel de muncă şi orice fel de salariu.
“Tinerii din generaţia de astăzi sunt mai pretenţioşi şi nu mai sunt dispuşi să facă orice fel de muncă şi pe orice sumă de bani. Şi asta se întâmplă pentru că ştiu şi ei că există un deficit pe piaţa forţei de muncă, ştiţi bine că sunt companii care recrutează chiar de la nivel de liceu, darămite de facultate”, a mai afirmat Cristian Vasilcoiu.
El a vorbit şi despre zone unde există probleme cu deficitul de forţă de muncă.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
