Adio hârtii, dosare cu şină şi birocraţie! Beneficii importante aduse de platforma operaţională SIMRU, care asigură digitalizarea managementului resurselor umane din administraţia publică.
Administraţia publică are şansa reală de a deveni mai agilă, mai transparentă şi mai bine echipată să răspundă atât nevoilor angajaţilor, cât şi aşteptărilor cetăţenilor faţă de o guvernare modernă. Altfel spus, platforma interactivă SIMRU, dezvoltată şi implementată de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) lasă în urmă hârtiile, dosarele cu şină şi birocraţia, pavând drumul către o administraţie publică, eficientă şi orientată spre performanţă.
Inspirat de SYSPER, platforma utilizată cu succes de Comisia Europeană, SIMRU – Sistemul Integrat de Management al Resurselor Umane – este un proiect digital inovator, conceput să schimbe radical modul în care sunt gestionate resursele umane în instituţiile publice.
Concret, la o parolă şi câteva clickuri distanţă, platforma oferă soluţii moderne şi rezolvări concise pentru provocări majore în managementul personalului: gestionarea eficientă a unui volum mare de date despre angajaţi, asigurând acces online rapid la informaţii esenţiale actualizate; centralizarea proceselor de resurse umane, asigurând o administrare unitară şi coerentă; consolidarea transparenţei şi performanţei prin monitorizarea clară a parcursului profesional şi a deciziilor de management al personalului şi reducerea birocraţiei, eliminând procesele manuale consumatoare de timp şi resurse.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
