Guvernul intenționează să concedieze zeci de mii de bugetari, deși statisticile arată că România este penultima în UE când e vorba de forța de muncă. Președintele Nicușor Dan a intervenit și el în această discuție, arătând că aceste concedieri trebuie să aibă loc atât în administrația centrală, cât și în cea locală. Aceste concedieri ajută pe moment bugetul statului, însă pe termen lung devin o uriașă problemă pentru toate sistemele sociale.
Doar 68% dintre români au un job
Statisticile UE arată că România este pe penultimul loc în privința ratei de ocupare a forței de muncă. Doar 68,8% din populația activă, cu vârsta între 20 și 64 de ani, are un loc de muncă, potrivit datelor Eurostat din al doilea trimestru din 2025. Față de trimestrul 4 din 2024, România este în scădere, iar scăderea a continuat și în trimestrul 2 din 2025. Această statistică arată că doar 68,8% din persoanele cu vârsta 20-64 de ani, apte de muncă, au în prezent un loc de muncă, în timp ce milioane de români sunt fără loc de muncă și nu contribuie la bugetul statului.
Pe baza datelor Eurostat, doar Italia are o rată de ocupare a forței de muncă mai mică decât România, însă italienii înregistrează o creștere în trimestrul 2 din 2025 și până la final de an ar putea depăși România.
România este cu mult sub media Uniunii Europene, de 76,2% în trimestrul 2 din 2025. De asemenea, suntem cu mult în urma țărilor dezvoltate din UE și chiar în urma vecinilor noștri. Germania are o rată de angajare de 81,5%, Olanda are 83,4%, Bulgaria 77,1%, Ungaria 81,5%. Vecinii noștri ne depășesc cu mult și se pare că avem multe de învățat de la aceștia.
Cei mai mulți tineri care nici nu studiază, nici nu muncesc
Situația se complică și mai mult pentru economia românească pentru că 19,8% dintre tineri nici nu studiază, nici nu muncesc. La acest capitol, suntem pe primul loc în UE și depășim Italia sau Grecia, care au procente mai mici.
În 2025, România înregistrează o rată a șomajului mai mare decât în 2024. În aprilie 2025, INS anunța că rata șomajului era de 5,7%. Dar această statistică nu este foarte reprezentativă în România, deoarece rata șomajului include doar persoanele care primesc șomajul. Protecția socială în România este foarte slabă, iar mulți muncitori nici măcar nu apelează la șomaj.
Câți bani pierde bugetul statului
Economia românească trăiește într-un paradox, pentru că are o mare parte din populație aptă de muncă, dar fără loc de muncă. Totuși, Guvernul aduce anual în România 100.000 de muncitori străini, din țări din Asia și Africa, pentru că acuză un deficit de forță de muncă.
Statisticile UE arată clar că România nu are un deficit de forță de muncă, ci din contră, nu e capabilă să ofere suficiente locuri de muncă. În acest paradox românesc, bugetul statului are de pierdut multe miliarde de euro.
Eurostat precizează că România are o populație aptă de muncă de 12,2 milioane, iar dintre aceștia, doar 8 milioane sunt activi și înregistrează un venit. Dacă România ar ajunge la un grad de ocupare a forței de muncă de 77%, cum are Bulgaria, atunci numărul muncitorilor ar crește la 9,2 milioane.
Acești 1,2 milioane de muncitori în plus ar aduce bugetului statului multe miliarde de euro în fiecare an. Spre exemplu, dacă acești 1,2 milioane de muncitori ar fi plătiți cu cel puțin salariul minim, fiecare dintre ei ar plăti către stat contribuții și impozit de circa 300 de euro/lună.
1.200.000 muncitori x 300 euro=360.000.000 euro/lună în bugetul statului.
360.000.000 euro x 12 luni=4.320.000.000 euro într-un an, adică aproape 1,3% din PIB.
Creșterea numărului de muncitori ar ajuta bugetul statului cu 4,3 miliarde de euro. România are un mare număr de persoane care ar putea ajuta bugetul și sistemele sociale, însă nu oferă suficiente locuri de muncă.
Guvernul concediază zeci de mii de bugetari
Cu un număr mic de muncitori, sistemele de pensii și sănătate au cel mai mult de pierdut, deoarece sunt mai mulți beneficiari decât contribuabili. Aceste sisteme nu mai sunt sustenabile dacă nu creștem numărul de muncitori și dacă nu integrăm pe piața muncii populația inactivă.
Deși România este penultima în UE, Guvernul vorbește obsesiv despre concedierea angajaților din primării și alte instituții. Acest val de concedieri, anunțat de Guvern și Președinte, va reduce și mai mult gradul de ocupare a forței de muncă. Așa cum o arată statisticile, nu există suficiente locuri de muncă pentru a crede că bugetarii concediați se vor îndrepta spre mediul privat.
Coaliția de guvernare nu se înțelege în privința numărului de concedieri. Bolojan vrea să reducă cu 10% numărul angajaților din primării, ceea ce ar duce la peste 13.000 de concedieri. Măsura premierului este susținută și de președintele Nicușor Dan.
„Evident că dacă ne uităm la întreg sistemul administrativ, central şi local, există zone însemnate unde e nevoie de ieşiri din sistem, după cum există zone în care e nevoie de mai mulţi oameni în sistem, de exemplu pe partea din poliţie responsabilă cu securitatea publică. Şi mai sunt câteva astfel de exemple. Deci e nevoie ca noi să echilibrăm sistemul”, a declarat președintele.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
