De la 1 ianuarie 2024, angajații români care au o vechime mai mare de doi ani la locul de muncă nu mai pot fi plătiți cu salariul minim.
Angajatorii nu mai au voie, conform legii, să mai plătească cu salariul minim angajații care au o vechime mai mare de doi ani (24 de luni).
Prevederea a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2022, ceea ce înseamnă că la începutul lui 2024 angajații mai vechi trebuie să aibă o majorare salarială.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
