Codul Muncii prevede că angajații de la stat și cei din mediul privat să beneficieze de patru zile libere în luna mai. Excepție fac salariații din spitale, Poliție, Armată, dar și cei din comerț, alimentație publică sau industria alimentară.
Angajații vor avea liber de 1 Mai (miercuri), joi – 2 mai (”punte” aprobată de guvern cu recuperare) Vinerea Mare – 3 mai și prima și a doua zi de Paște (duminică, 5 mai și luni, 6 mai).
Angajații care vor lucra în zilele libere vor primi timp liber echivalent, în următoarele 30 de zile sau un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu respectă aceste reglementări riscă amenzi de până la 10.000 de lei, notează avocatnet.ro.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
