Un număr de 14.068 de persoane au fost angajate, în cursul lunii ianuarie a acestui an, prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti.
Potrivit unui comunicat de presă al instituţiei, transmis vineri AGERPRES, din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 ianuarie 2024, un număr de 6.895 au peste 45 de ani, 2.319 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 2.292 au între 25 şi 35 de ani, iar 2.562 sunt tineri sub 25 de ani. Totodată, 3.007 persoane sunt tineri NEET.
Datele centralizate de ANOFM arată că numărul femeilor încadrate este de 6.808, iar cel al bărbaţilor de 7.260, ponderea acestora în total fiind de 48,39%, respectiv de 51,61%.
În funcţie de rezidenţă, 7.528 de persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 6.540 de persoane din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că majoritatea are studii liceale (4.845), gimnaziale (3.287), profesionale (3.174), iar 1.705 studii universitare. De asemenea, din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM, în prima lună a anului in curs, 4.953 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile.
Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Bucureşti ocupă primul loc (1.852), urmat de Buzău (760) şi Timiş (744).
„În perioada de referinţă, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 46.745 persoane”, se menţionează în comunicat.
ANOFM precizează că, pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
