Breaking News Nicușor Dan participă, la Guvern, la ședința Coaliției în care se discută măsurile din pachetul 2 de austeritate
Nicușor Dan participă, la Guvern, la ședința Coaliției în care se discută măsurile din pachetul 2 de austeritate
News Alert ANALIZĂ Simion vs. Georgescu: cine e liderul opoziției? Suveraniștii, divizați și dezorientați
ANALIZĂ Simion vs. Georgescu: cine e liderul opoziției? Suveraniștii, divizați și dezorientați
Live News Aveuro International reacționează în scandalul microbuzelor electrice. Vlad Papuc: „Am respectat toate cerințele”
Aveuro International reacționează în scandalul microbuzelor electrice. Vlad Papuc: „Am respectat toate cerințele”
Editorial Bogdan Stoica: Ce n-au înțeles studenții
Bogdan Stoica: Ce n-au înțeles studenții

Concedii 2025. Angajații care pierd zile libere de odihnă. Ce modificări usturătoare se aplică de la 20 august

Sursa foto: Artistic i
Concedii 2025. Angajații MAI pierd zile libere de odihnă după ce, prin noile modificări legislative, se face trecerea la un sistem unitar, exprimat numai în zile lucrătoare. Astfel, pentru o parte din personal, scad zilele de concediu suplimentar.

Concedii 2025. Sindicatul Național al Polițiștilor și al Personalului Contractual prezintă modificările legislative ce au avut loc în cazul lucrătorilor din MAI, având în vedere că se face trecerea la un sistem unitar, exprimat numai în zile lucrătoare.

În Monitorul Oficial nr. 776 din 20 august 2025 a fost publicat Ordinul 124/2025 privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

Pentru perioada 1 iulie 2025 – 31 decembrie 2026, polițiștii, militarii, funcționarii publici și personalul contractual, care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase, așa cum acestea sunt menționate în Legea nr. 31/1991, vor primi concediu de odihnă suplimentar, plătit, după cum urmează:

a) 3 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 3-4 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;

b) 4 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 5 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;

c) 5 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 6 sau mai multe zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025.

Actul normativ stabilește condițiile în care se acordă dreptul pentru anul în curs, mai ales în cazul personalului MAI care a efectuat deja o parte din concediul de odihnă suplimentar.

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și:

  • PS | Top TV
  • VIDEO
Mai multe