Criza forței de muncă: Firmele falimentare, cu infracțiuni sau datorii, pot angaja muncitori străini

Muncitori
Sursa foto; George Calin / Inquam Photos

Firmele cu hotărâri judecătorești definitive pentru săvârșirea de infracțiuni economice de către asociați, cele declarate în faliment sau care nu au achitate la zi obligațiile către bugetul de stat vor putea obține autorizații pentru angajarea munictorilor străini, conform unui proiect legislativ inițiat de lideri liberali, analizat de Profit.ro și care modifică astfel condițiile actuale pentru angajarea muncitorilor din afara Uniunii Europene.

Totodată, autorizațiile muncitorilor străini vor fi acordate pentru 2 ani și prelungite automat cu aceeași perioadă, față de 1 an cât prevede legea în prezent.

Situația actuală

În prezent, în vederea obținerii autorizației de muncă pentru lucrătorii permanenți, angajatorul, persoană juridică din România ori o reprezentanță, sucursală sau filială a unei persoane juridice cu sediul în străinătate, depune la Oficiul Român pentru Imigrări o cerere motivată privind necesitatea încadrării în muncă a străinului, însoțită, printre altele, și de următoarele documente:

– actul constitutiv al societății comerciale sau, după caz, actul de înființare a persoanei juridice, precum și certificatul de înmatriculare la oficiul registrului comerțului, în copie și în original;

– certificatul constatator emis de oficiul registrului comerțului, din care să rezulte că nu s-au operat cereri de înscriere de mențiuni referitoare la existența unei hotărâri judecătorești definitive pentru săvârșirea de infracțiuni de către asociatul unic sau, după caz, de asociați, în legătură cu activitatea pe care o desfășoară sau la declararea stării de faliment;

– certificatul de atestare fiscală emis de administrația finanțelor publice în a cărei rază teritorială angajatorul își are sediul social, privind achitarea la zi a obligațiilor către bugetul de stat;

Citeste mai mult AICI

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și: