Ministrul Apărării, Radu Miruţă, a atras un semnal de alarmă că doar 61% din poziţiile armatei sunt ocupate şi a justificat sporul de „operativitate” de 30%, numit şi „Bayraktar”, pentru retenţia personalului militar.
Trecem peste faptul că acel spor a ajutat cel mai mult gradele mari să-şi crească veniturile, deoarece a fost acordat tuturor unităţilor şi personalului, indiferent dacă este într-o unitate operativă sau într-una administrativă.
Dacă chiar se dorea un spor pentru retenţie, sunt exemple la Pentagon, unde militarii de pe poziţiile valoroase primesc diferite prime anuale la semnarea contractelor sau la prelungirea lor. Ceea ce a făcut MApN, a fost de fapt o creştere mascată a veniturilor, într-un an în care toţi ceilalţi acceptau tăierile de venituri şi creşterile de taxe.
Şi să fim serioşi, puţini tineri aleg cariera militară pentru bani, mulţi merg pentru altceva. Acel „altceva” s-a pierdut în ultimul timp.
Scandalurile de la vârful armatei, bâlbâielile în achiziţii, tehnica veche arătată pe la paradele militare pot fi argumente pentru tineri să amâne decizia unei cariere militare.
Dar mai este ceva, şi anume războiul de la graniţa noastră. Cu un război la graniţă de mai bine de patru ani, Ministerul Apărării Naţionale trebuia să arate că acţionează în aşa fel încât poate controla o criză şi câştiga un conflict. Nimeni nu vrea să meargă la armată să-şi rişte viaţa fără rost.
Citeşte mai mult aici.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
