Guvernul va introduce posibilitatea ca avizul de angajare/detașare să poată fi emis și prezentat în format și prin mijloace electronice, documentul urmând a fi securizat prin semnătură electronică calificată de către structura pentru imigrări. Totodată, angajatorii care obțin avizele, în format scris sau electronic, nu vor mai fi sancționați pentru primirea la muncă a unui străin cu ședere ilegală. Guvernul va dezvolta în acest scop și portalul portaligi.mai.gov.ro.
Guvernul a publicat inițial anul trecut, pentru dezbatere publică, un proiect de hotărâre care prevedea pentru anul 2024 stabilirea unui contingent de 140.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, în creștere substanțială față de nivelul de 100.000 stabilit pentru ultimii doi ani. După cum a anunțat anterior Profit.ro, Executivul a modificat însă proiectul de ordonanță, iar ulterior l-a adoptat cu reducerea cotei inițiale la 100.000 de muncitori străini. Mai este important: Numărul de muncitori care au putut avea acces în 2023 pe piața muncii din România a rămas la nivelul de 100.000 persoane, similar celui din 2022. Numărul firmelor care caută să angajeze străini s-a dublat însă în 2022 față de 2021.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
