Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) este în mijlocul unui dublu conflict de proporții: pe de o parte, cu președintele României, Nicușor Dan, care a criticat „debandada” din sistemul judiciar și pensiile speciale, iar pe de altă parte cu Guvernul condus de Ilie Bolojan, din cauza noii reforme a pensiilor. Tensiunile dintre CSM și președintele Nicușor Dan s-au accentuat după ce acesta a declarat că 70% dintre magistrații care au solicitat pensionarea nu au indicat o dată clară de ieșire din sistem, blocând astfel organizarea instanțelor.
Președinta CSM, Raluca Elena Costache, a replicat că oamenii din sistem sunt „siderați, șocați” de atitudinea președintelui. În paralel, CSM a lansat un atac virulent la adresa Guvernului condus de Ilie Bolojan, criticând intențiile de reformă a pensiilor speciale. Magistrații consideră că noile măsuri sunt neconstituționale și afectează grav drepturile dobândite: „Intențiile autorității executive încalcă flagrant principiile consacrate de Constituția României și de reglementările internaționale în materie”, se arată într-un comunicat al CSM, care denunță creșterea vârstei de pensionare, majorarea vechimii minime în funcție, diminuarea cuantumului pensiei de serviciu.
Președintele Nicușor Dan și premierul Ilie Bolojan s-au întâlnit vineri, 1 august, la Palatul Cotroceni, cu reprezentanții magistraților pentru a discuta despre propunerile premierului de modificare a vârstei și cuantumului pensiilor acestei categorii profesionale, însă nu s-a ajuns la un consens, iar o altă întâlnire este posibilă săptămâna viitoare.
Dincolo de disputa instituțională, atenția opiniei publice se îndreaptă tot mai mult către veniturile membrilor CSM, care se bucură de pachete salariale impresionante, într-un moment în care se discută despre tăieri și reforme în tot sistemul bugetar.
Ziare.com a analizat veniturile lunare brute din CSM. În timp ce liderii instituției reclamă un atac politic și juridic la adresa sistemului judiciar, salariile de top din Consiliu ating niveluri de peste 60.000 lei lunar. Situația salarială consultată datează din 31 martie 2025, cu mențiunea că sporul pentru condiții vătămătoare a fost plafonat între timp la 300 de lei în primul pachet de măsuri fiscale.
Președinte cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 47.874 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.969 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.394 lei.
Președinte cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 46.301 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.575 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.315 lei.
Președinte cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 44.726 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.182 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.236 lei.
Președinte cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 43.513 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.788 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.158 lei.
Președinte cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 44.791 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.884 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.243 lei.
Președinte cu vechime între 10–15 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 43.293 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.483 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.166 lei.
Președinte cu vechime între 5–10 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 41.804 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.451 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.090 lei.
Președinte cu vechime între 10–15 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 41.930 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.483 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.097 lei.
Președinte cu vechime între 5–10 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 40.455 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.114 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.023 lei.
Vicepreședinte cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 46.301 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.575 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.315 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 44.789 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.197 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.239 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 43.274 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.819 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.164 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 41.761 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.440 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.088 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 43.389 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.847 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.169 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 41.921 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.480 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.096 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 40.456 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.114 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.023 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 10–15 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 40.570 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.143 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.029 lei.
Vicepreședinte cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 39.151 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 9.788 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.958 lei.
Membru ales cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 44.728 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.182 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.236 lei.
Membru ales cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 43.278 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.820 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.164 lei.
Membru ales cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 41.823 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.456 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.091 lei.
Membru ales cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 40.370 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.093 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.019 lei.
Membru ales cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 41.925 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 10.481 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 2.096 lei.
Membru ales cu vechime între 10–15 ani: 40.515 lei indemnizație, 1.500 lei pentru condiții de muncă grele, vătămătoare, 10.129 lei pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, 2.026 lei pentru păstrarea confidențialității.
Membru de drept (grad 5) are o indemnizație de încadrare de 13.921 lei, fără spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare, dar cu spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 3.480 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 696 lei.
Membru de drept (grad 4, 3 sau 2) are o indemnizație de încadrare de 13.781 lei, fără spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare, cu spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 3.281 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 656 lei.
Secretar general cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 34.621 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.655 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.731 lei.
Secretar general cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 33.288 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.322 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.664 lei.
Secretar general cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 31.958 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.990 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.598 lei.
Secretar general cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 30.624 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.656 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.531 lei.
Secretar general cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 32.248 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.062 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.612 lei.
Secretar general cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 30.695 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.740 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.548 lei.
Secretar general cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 30.372 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.317 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.463 lei.
Secretar general cu vechime între 10–15 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 30.732 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.317 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.463 lei.
Secretar general cu vechime între 5–10 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 30.732 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.317 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.463 lei.
Secretar general cu vechime între 5–10 ani (grad 2) are o indemnizație de încadrare de 30.732 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.317 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.463 lei.
Secretar general adjunct cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 34.225 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.556 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.711 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 32.911 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.228 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.646 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 31.594 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.899 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.580 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 30.279 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.570 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.514 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 31.883 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.971 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.594 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 30.606 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.652 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.530 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 29.333 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.219 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.444 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 10–15 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 29.333 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.219 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.444 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 5–10 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 29.333 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.219 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.444 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 5–10 ani (grad 2) are o indemnizație de încadrare de 29.333 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.219 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.444 lei.
Secretar general adjunct cu vechime între 0–3 ani are o indemnizație de încadrare de 29.333 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.219 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.444 lei.
Director cu vechime peste 20 ani are o indemnizație de încadrare de 33.834 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.459 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.692 lei.
Director cu vechime între 15–20 ani are o indemnizație de încadrare de 32.534 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 8.134 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.627 lei.
Director cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 31.233 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.808 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.562 lei.
Director cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 29.930 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.483 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.497 lei.
Director cu vechime între 3–5 ani are o indemnizație de încadrare de 28.629 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.157 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.431 lei.
Director cu vechime între 0–3 ani are o indemnizație de încadrare de 26.025 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 6.506 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.301 lei.
Director cu vechime între 15–20 ani (grad 4) are o indemnizație de încadrare de 31.516 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.879 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.576 lei.
Director cu vechime între 10–15 ani are o indemnizație de încadrare de 30.256 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.564 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.513 lei.
Director cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 28.995 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.249 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.450 lei.
Director cu vechime între 3–5 ani are o indemnizație de încadrare de 27.734 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 6.934 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.387 lei.
Director cu vechime între 0–3 ani are o indemnizație de încadrare de 26.082 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 6.210 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.242 lei.
Director cu vechime între 10–15 ani (grad 3) are o indemnizație de încadrare de 29.280 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.320 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.464 lei.
Director cu vechime între 5–10 ani are o indemnizație de încadrare de 28.060 lei, spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare de 1.500 lei, spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 7.015 lei și spor pentru păstrarea confidențialității de 1.403 lei.
Director – indemnizația de încadrare: 26.839 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.710 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.342 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 26.082 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.210 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.242 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 27.125 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.781 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.356 lei. Vechime în funcție: 5–10 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 25.944 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.486 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.297 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 26.082 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.210 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.242 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 25.944 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.210 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.242 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director – indemnizația de încadrare: 26.082 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.210 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.242 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 30.046 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 8.262 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.652 lei. Vechime în funcție: peste 20 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 31.776 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.944 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.589 lei. Vechime în funcție: 15–20 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 30.504 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.626 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.525 lei. Vechime în funcție: 10–15 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 29.234 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.309 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.462 lei. Vechime în funcție: 5–10 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 27.961 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.990 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.398 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 25.421 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.355 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.271 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 30.784 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.696 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.539 lei. Vechime în funcție: 15–20 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 29.550 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.388 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.478 lei. Vechime în funcție: 10–15 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 28.320 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.080 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.416 lei. Vechime în funcție: 5–10 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 27.088 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.772 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.354 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 25.358 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.038 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.208 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 28.598 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 7.150 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.430 lei. Vechime în funcție: 10–15 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 27.408 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.852 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.370 lei. Vechime în funcție: 5–10 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 26.214 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.554 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.311 lei. Vechime în funcție: 3–5 ani.
Director adjunct – indemnizația de încadrare: 25.358 lei; spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare: 1.500 lei; spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică: 6.038 lei; spor pentru păstrarea confidențialității: 1.208 lei. Vechime în funcție: 0–3 ani.
Șef serviciu – 10–15 ani – indemnizație: 28.850 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 7.213 lei, spor confidențialitate: 1.443 lei.
Șef serviciu – 5–10 ani – indemnizație: 27.646 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.912 lei, spor confidențialitate: 1.382 lei.
Șef serviciu – 3–5 ani – indemnizație: 26.445 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.611 lei, spor confidențialitate: 1.322 lei.
Șef serviciu – 0–3 ani – indemnizație: 24.875 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.923 lei, spor confidențialitate: 1.185 lei.
Șef serviciu – 10–15 ani – indemnizație: 27.920 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.980 lei, spor confidențialitate: 1.396 lei.
Șef serviciu – 5–10 ani – indemnizație: 26.734 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.689 lei, spor confidențialitate: 1.338 lei.
Șef serviciu – 3–5 ani – indemnizație: 25.591 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.398 lei, spor confidențialitate: 1.280 lei.
Șef serviciu – 0–3 ani – indemnizație: 24.875 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.923 lei, spor confidențialitate: 1.185 lei.
Șef serviciu – 5–10 ani – indemnizație: 25.863 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.466 lei, spor confidențialitate: 1.293 lei.
Șef serviciu – 3–5 ani – indemnizație: 24.739 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.185 lei, spor confidențialitate: 1.237 lei.
Șef serviciu – 0–3 ani – indemnizație: 24.875 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.923 lei, spor confidențialitate: 1.185 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – peste 20 ani – indemnizație: 29.901 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 7.475 lei, spor confidențialitate: 1.495 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 15–20 ani – indemnizație: 28.751 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 7.188 lei, spor confidențialitate: 1.438 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 10–15 ani – indemnizație: 27.600 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.900 lei, spor confidențialitate: 1.380 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 5–10 ani – indemnizație: 26.450 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.613 lei, spor confidențialitate: 1.323 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 15–20 ani – indemnizație: 27.853 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.963 lei, spor confidențialitate: 1.393 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 10–15 ani – indemnizație: 26.738 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.685 lei, spor confidențialitate: 1.337 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 5–10 ani – indemnizație: 25.624 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.406 lei, spor confidențialitate: 1.281 lei.
Personal asimilat grad PICCJ – 10–15 ani – indemnizație: 25.875 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.469 lei, spor confidențialitate: 1.294 lei.
Personal asimilat grad CA – peste 20 ani – indemnizație: 26.753 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.688 lei, spor confidențialitate: 1.338 lei.
Personal asimilat grad CA – 15–20 ani – indemnizație: 25.721 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.430 lei, spor confidențialitate: 1.286 lei.
Personal asimilat grad CA – 10–15 ani – indemnizație: 24.695 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.174 lei, spor confidențialitate: 1.235 lei.
Personal asimilat grad CA – 5–10 ani – indemnizație: 23.664 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.916 lei, spor confidențialitate: 1.183 lei.
Personal asimilat grad CA – 15–20 ani – indemnizație: 24.918 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 6.230 lei, spor confidențialitate: 1.246 lei.
Personal asimilat grad CA – 10–15 ani – indemnizație: 23.923 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.981 lei, spor confidențialitate: 1.196 lei.
Personal asimilat grad CA – 5–10 ani – indemnizație: 22.924 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.731 lei, spor confidențialitate: 1.146 lei.
Personal asimilat grad CA – 10–15 ani – indemnizație: 23.151 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.788 lei, spor confidențialitate: 1.158 lei.
Personal asimilat grad CA – 5–10 ani – indemnizație: 22.185 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.546 lei, spor confidențialitate: 1.109 lei.
Personal asimilat grad CA – 5–10 ani – indemnizație: 21.445 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.361 lei, spor confidențialitate: 1.072 lei.
Personal asimilat grad tribunal – peste 20 ani – indemnizație: 23.606 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.902 lei, spor confidențialitate: 1.180 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 15–20 ani – indemnizație: 22.698 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.675 lei, spor confidențialitate: 1.135 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 10–15 ani – indemnizație: 21.791 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.448 lei, spor confidențialitate: 1.090 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 5–10 ani – indemnizație: 20.881 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.220 lei, spor confidențialitate: 1.044 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 15–20 ani – indemnizație: 21.899 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.497 lei, spor confidențialitate: 1.099 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 10–15 ani – indemnizație: 21.140 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.278 lei, spor confidențialitate: 1.056 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 5–10 ani – indemnizație: 20.229 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.057 lei, spor confidențialitate: 1.011 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 10–15 ani – indemnizație: 20.476 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.107 lei, spor confidențialitate: 1.021 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 5–10 ani – indemnizație: 19.576 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.894 lei, spor confidențialitate: 979 lei.
Personal asimilat grad tribunal – 5–10 ani – indemnizație: 18.924 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.731 lei, spor confidențialitate: 946 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – peste 20 ani – indemnizație: 21.245 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.311 lei, spor confidențialitate: 1.062 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 15–20 ani – indemnizație: 20.429 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 5.107 lei, spor confidențialitate: 1.021 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 10–15 ani – indemnizație: 19.616 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.903 lei, spor confidențialitate: 981 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 5–10 ani – indemnizație: 18.794 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.699 lei, spor confidențialitate: 940 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 3–5 ani – indemnizație: 17.976 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.494 lei, spor confidențialitate: 899 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 0–3 ani – indemnizație: 16.343 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.086 lei, spor confidențialitate: 817 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 15–20 ani – indemnizație: 19.799 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.948 lei, spor confidențialitate: 990 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 10–15 ani – indemnizație: 18.998 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.750 lei, spor confidențialitate: 950 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 5–10 ani – indemnizație: 18.206 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.552 lei, spor confidențialitate: 910 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 3–5 ani – indemnizație: 17.415 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.354 lei, spor confidențialitate: 871 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 0–3 ani – indemnizație: 15.831 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.958 lei, spor confidențialitate: 792 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 10–15 ani – indemnizație: 18.385 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.596 lei, spor confidențialitate: 919 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 5–10 ani – indemnizație: 17.620 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.405 lei, spor confidențialitate: 881 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 3–5 ani – indemnizație: 16.853 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.213 lei, spor confidențialitate: 843 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 0–3 ani – indemnizație: 15.321 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.830 lei, spor confidențialitate: 766 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 5–10 ani – indemnizație: 17.033 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.258 lei, spor confidențialitate: 852 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 3–5 ani – indemnizație: 16.291 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 4.073 lei, spor confidențialitate: 815 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 0–3 ani – indemnizație: 14.810 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.703 lei, spor confidențialitate: 741 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 3–5 ani – indemnizație: 15.729 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.932 lei, spor confidențialitate: 786 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – 0–3 ani – indemnizație: 14.300 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.575 lei, spor confidențialitate: 715 lei.
Personal asimilat grad judecătorie – bază – 0–3 ani – indemnizație: 13.789 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 3.447 lei, spor confidențialitate: 689 lei.
Personal asimilat stagiar – 0–3 ani minim – indemnizație: 10.920 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 2.600 lei, spor confidențialitate: 520 lei.
Personal asimilat stagiar – 0–3 ani maxim – indemnizație: 10.896 lei, spor muncă grea: 1.500 lei, spor risc neuropsihic: 2.724 lei, spor confidențialitate: 545 lei.
Personal asimilat stagiar – 0–3 ani minim – indemnizație: 10.400 lei, spor muncă grea: 1.486 lei, spor risc neuropsihic: 2.476 lei, spor confidențialitate: 495 lei.
Consilier gradul IA/I – Specialist IT – 0–3 ani: indemnizație 16.291 lei, spor muncă grea 1.500 lei, spor risc neuropsihic 4.073 lei, spor confidențialitate 815 lei.
Consilier gradul I – Specialist IT, 3–5 ani: indemnizație 15.729 lei, spor muncă grea 1.500 lei, spor risc neuropsihic 3.932 lei, spor confidențialitate 786 lei.
Consilier gradul I – Specialist IT, 0–3 ani: indemnizație 15.729 lei, spor muncă grea 1.500 lei, spor risc neuropsihic 3.932 lei, spor confidențialitate 786 lei.
Lista funcțiilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii – 31.03.2025 – Personal salariat potrivit Anexei VIII la Legea nr. 153/2017 – Familia ocupațională de funcții bugetare „ADMINISTRAȚIE” – funcții publice”
• Director gradul II, gradația 5, salariu de bază 25.993 lei.
• Director gradul II, gradația 4, salariu de bază 25.179 lei.
• Director gradul II, gradația 3, salariu de bază 24.370 lei.
• Director gradul II, gradația 2, salariu de bază 23.558 lei.
• Director gradul II, gradația 2, salariu de bază 15.783 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 5, salariu de bază 24.260 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 4, salariu de bază 23.501 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 3, salariu de bază 22.744 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 2, salariu de bază 21.895 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 2, salariu de bază 16.421 lei, cuantum supliment post 5.528 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 3, salariu de bază 16.421 lei, cuantum supliment post 5.528 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 3, salariu de bază 14.621 lei, cuantum supliment post 5.528 lei.
• Director adjunct gradul II, gradația 2, salariu de bază 14.621 lei, cuantum supliment post 5.528 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 5, salariu de bază 22.523 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 4, salariu de bază 21.819 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 3, salariu de bază 21.117 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 2, salariu de bază 20.415 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 2, salariu de bază 14.389 lei, cuantum supliment post 5.440 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 3, salariu de bază 14.389 lei, cuantum supliment post 5.440 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 4, salariu de bază 14.389 lei, cuantum supliment post 5.440 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 3, salariu de bază 14.389 lei, cuantum supliment post 5.440 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 3, salariu de bază 14.448 lei.
• Șef serviciu gradul II, gradația 2, salariu de bază 13.920 lei, cuantum supliment post 5.440 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 5, salariu de bază 20.038 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 5, salariu de bază 17.872 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 4, salariu de bază 19.496 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 4, salariu de bază 17.331 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 3, salariu de bază 18.955 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 3, salariu de bază 16.792 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 2, salariu de bază 18.414 lei.
• Auditor clasa I, gradul profesional superior, gradația 2, salariu de bază 16.248 lei.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
