Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat implementarea unui nou sistem de evaluare a angajaților din ministerul pe care îl conduce, prin care fiecare funcționar va fi obligat să completeze zilnic un raport detaliat cu activitățile desfășurate.
Măsura vine ca răspuns la ineficiența sistemului actual de evaluare, în care, potrivit ministrului, „toți iau scorul maxim” fără o diferențiere reală a performanțelor.
Fișă de pontaj obligatorie pentru toți funcționarii
Noul sistem de monitorizare va intra în vigoare începând de luni și va viza întregul personal al Ministerului Finanțelor. Ministrul Alexandru Nazare a detaliat mecanismul, transmite news.ro.
„Noi vom introduce începând de mâine o evaluare per angajat, în Ministerul de Finanțe. Fiecare angajat al Ministerului de Finanțe va completa un timesheet (n.r. – fișă de pontaj) și vom ști exact ce face fiecare angajat în fiecare. Cu ce se ocupă, ce lucrează în cele opt ore în care vine la lucru, ce lucrează săptămânal, tocmai pentru a avea un instrument corect de evaluare și pentru a putea norma munca și pentru a putea avea o evaluare corectă a muncii fiecărui departament și fiecărui funcționar în parte”, a explicat Nazare.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
