„Nu sunt adeptul concedierilor, mai ales subiective”, spune ministrul Muncii, Florin Manole. El precizează că instituţia pe care o conduce va reduce din cheltuieli, fără să se ajungă însă la disponibilizări.
Petre Florin Manole explică la RFI ce presupune reforma administraţiei, din perspectiva Ministerului Muncii: „Avem un document în lucru, care va duce la comasarea unora dintre deconcentrate. Avem un document în lucru, prin care întărim Autoritatea Naţională pentru Protecţia Persoanelor cu Dizabilităţi, mai ales în partea de servicii şi în partea de control, pentru că avem multe fraude în sistem şi e nevoie să le combatem, pentru a redirecţiona resursele către toţi cei care au reală nevoie.
Evident, această reformă din domeniul dizabilităţii se va face fără a afecta pe nici unul dintre oamenii care sunt legitimi în acest sistem şi care au beneficii legitime, nu reevaluăm oameni, nu tăiem beneficiile meritate nimănui, dar avem cazuri de judeţe în care controalele au arătat că sunt până la 25% şi chiar peste 25% dintre dosarele evaluate din eşantioane sunt cu semne clare de fraudă”.
Ministrul Muncii subliniază că e nevoie de o reformă în instituţia pe care o conduce, dar fără concedieri: „Da, avem nevoie de reformă în instituţiile Ministerului Muncii, dar vă spun cu asumare personală fermă, cred că asta va presupune realocare de resurse umane, nu darea afară a oamenilor, nu sunt adeptul acestei idei, nu cred că sistemul bugetar din domeniul Muncii este suprapopulat, cred că mai avem nevoie de oameni pentru servicii de calitate şi dacă undeva sunt prea mulţi, trebuie realocaţi, dar nu sunt adeptul concedierilor, mai ales subiective”.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
