Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a declarat că nu există niciun plan de reducere a pensiilor militare, a soldelor sau de modificare a criteriilor actuale de pensionare, respingând informațiile apărute în spațiul public privind un posibil val de ieșiri din sistem pe fondul schimbărilor legislative.
Declarațiile au fost făcute luni, în cadrul unei conferințe de presă, la care a participat și secretarul de stat din Ministerul Afacerilor Interne, Bogdan Despescu, ambii fiind întrebați despre scenariile vehiculate potrivit cărora aproximativ 25.000 de angajați din MAI și MApN ar intenționa să se pensioneze pentru a beneficia de condițiile prevăzute de noua lege.
Majoritatea militarilor eligibili au ales să rămână în activitate
Potrivit ministrului Apărării, dintre cei aproximativ 3.700 de angajați ai MApN care îndeplinesc condițiile de pensionare, 75% au decis să rămână în activitate, deși nu au primit niciun stimulent suplimentar.
„Chiar dacă au îndeplinit vârsta de pensionare, trei sferturi dintre acești oameni au ales să nu se pensioneze. Ne preocupă să găsim soluții pentru a-i încuraja să rămână, nu prin constrângeri, ci prin măsuri care să le facă această opțiune atractivă”, a declarat Radu Miruță.
Situația din MAI: 15.000 de angajați eligibili pentru pensionare
La rândul său, secretarul de stat Bogdan Despescu a precizat că, în cadrul MAI, aproximativ 15.000 de angajați îndeplinesc condițiile legale de pensionare.
„Punctul de plecare este clar: cei care îndeplinesc astăzi condițiile nu trebuie afectați. Suntem într-un dialog constant cu organizațiile sindicale și ne dorim ca oamenii cu experiență să rămână în sistem”, a afirmat Despescu.
„Nu există un plan pentru a tăia pensii sau solde”
Ministrul Apărării a subliniat că temerile privind tăieri de venituri sunt nefondate și alimentate de dezinformare.
„Nu este logic ca într-o țară care are aproape 650 de kilometri de graniță cu un stat aflat în război să reduci pensii sau salarii în zona de apărare și ordine publică. Nu există niciun plan pentru a tăia pensii, solde sau pentru a schimba criteriile de calcul ale pensiilor militare”, a transmis Miruță.
Acesta a amintit că, în ultimii ani, pensiile militare au fost decuplate de creșterea soldei, fapt care i-a determinat pe mulți angajați să amâne pensionarea până la atingerea unui nivel salarial mai avantajos.
Stimulente pentru păstrarea personalului cu experiență
Întrebat ce presupun stimulentele avute în vedere, ministrul Apărării a explicat că menținerea personalului activ este și o măsură de eficiență bugetară.
„Dacă un militar se pensionează, ministerul va plăti simultan pensia acestuia și salariul celui care îi ia locul. Dacă reușim să-i stimulăm pe oameni să rămână în activitate, evităm aceste cheltuieli paralele”, a explicat Radu Miruță.
El a precizat că numărul militarilor nu va fi redus, iar eventualele economii rezultate din menținerea personalului experimentat în sistem ar putea fi direcționate către alte priorități.
„Este critic să înzestrăm Armata și să plătim bine militarii”
Ministrul a concluzionat că orice măsură va depinde de posibilitățile bugetare, însă obiectivul rămâne clar: păstrarea specialiștilor, modernizarea Armatei și asigurarea unor venituri decente pentru personal.
„Este esențial să înzestrăm Armata cu tehnologie de ultimă generație și să plătim corect oamenii care asigură securitatea României. Nu vorbim despre a lua bani de la sănătate sau educație, ci despre o prioritate strategică”, a mai declarat Radu Miruță.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
