O nouă fabrică din România anunță concedieri în masă. 140 de oameni rămân fără loc de muncă

Sursa foto: Actual Mehedinți

Aproximativ 140 de angajați ai fabricii de cablaje din Târgu Jiu vor fi concediați colectiv în lunile mai și iunie, a declarat miercuri, pentru AGERPRES, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, Romeo Chiriac.

Potrivit acestuia, cauza concedierii colective este criza mondială a resurselor și numărul scăzut de comenzi.

‘Am primit o notificare de la fabrica de cablaje, notificare transmisă și către Sindicatul Automotive Caransebeș, către reprezentanții salariaților și spre știință Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, prin care ne fac cunoscut că urmează să facă concedieri colective. La 31 martie aveau 486 de angajați, din care 394 sunt direct productivi, 74 indirect productivi și 18 – personal administrativ. Ca și cauze ar fi criza mondială a resurselor – seimconductori, plastic, oțel și automat numărul scăzut de comenzi, volumul de producție s-a situat sub rezultatele planificate de societate în 2024. Rezultă automat o situație financiară dificilă, conform notificării de la Târgu Jiu ar urma să fie concediate 139 de persoane în perioada mai – iunie, din care 104 direct productive, 30 indirect productive și cinci persoane administrative’, a menționat Romeo Chiriac.

El a precizat că, în afară de drepturile salariale, angajații concediați vor primi și salarii compensatorii, în funcție de vechimea în muncă.

‘În termenul de zece zile calendaristice de la momentul în care au depus această notificare, sindicatul și reprezentanții salariaților pot veni cu propuneri. Pe lângă drepturile salariale, ei mai beneficiază și de o compensație, în funcție de vechimea totală în muncă. Pentru vechime mai mică de cinci ani este o sumă egală cu de trei ori salariul de bază, pentru vechime mai mare de cinci și mai mică de zece ani – patru salarii de bază, pentru vechime mai mare sau egală cu zece ani și mai mică de 15 ani – șapte salarii de bază, pentru vechime mai mare de 15 ani și mai mică de 20 de ani – opt salarii de bază, iar pentru vechime mai mare de 20 de ani – zece salarii de bază’, a mai spus directorul AJOFM Gorj.

La sfârșitul lunii aprilie, rata șomajului în județul Gorj a fost de 3,89%, cu un număr de 4.609 șomeri, dintre care 1.349 indemnizați, în scădere față de martie, când rata șomajului a fost de 4,02%.

Citește mai mult AICI

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și: