Funcționarii din primăriile care, pe calculele guvernului, au prea mulți angajați stau cu sufletul la gură așteptând să vadă cum se termină episodul reducerilor de posturi din administrația publică. Primarii insistă că tăierile nu pot fi făcute de-a valma.
În foarte multe primării tensiunea este în creștere, după ce pe site-ul guvernului au apărut cifrele în funcție de care se va decide câți angajați din administrația locală și județeană trebuie să plece. La reducerea cu 40% a numărului de posturi din schema fiecărei instituții situația este grea, la 45% se complică și mai mult.
Primari aflați – pe simulările prezentate – în situația de a concedia dintre angajați insistă că este nevoie de fiecare om în parte, pentru că de-a lungul anilor s-au delegat către primării noi și noi sarcini. Alții spun că se impun analize detaliate, pentru că nu toate primăriile sunt în aceeași situație, chiar dacă numărul de locuitori și schema de personal pot fi asemănătoare.
Peste toate, în scenariul negru în care se ajunge la concedieri, cu toții se întreabă care vor fi criteriile folosite, cu atât mai mult acolo unde sunt posturi unice.
„În județul Olt, 50% dintre primării vor trebui să mai dea afară câte unu-doi”
Pe simulările realizate la guvern, în județul Olt, din totalul de 4.476 posturi pe hârtie, sunt ocupate 2.709. După reducere ar urma să rămână în schemă 3.019 posturi (din 4.476), iar din posturile ocupate să se desființeze 188, 56 de unități administrativ-teritoriale (UAT) fiind afectate, ceea ce reprezintă 50% din totalul localităților.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
