Reducerea numărului de locuri de muncă de către marile companii se extinde dincolo de sectorul tehnologic

loc de munca birou angajati
Sursa foto: Unsplash / Arlington Research

Mai multe companii din SUA şi Canada, mai ales în sectoare precum tehnologia şi media, au început anul cu reduceri de locuri de muncă, deoarece încearcă să ţină costurile sub control într-un mediu economic incert, relatează Reuters.

Iată o listă a disponibilizărilor anunţate până acum de companii importante, în 2024:

TEHNOLOGIE

La Amazon, reducerile de locuri de muncă includ mai puţin de 5% din angajaţii de la unitatea Buy with Prime, 5% de la divizia de cărţi audio şi podcast Audible, câteva sute în operaţiunile de streaming şi studio, 35% la unitatea de streaming Twitch şi câteva sute de la unităţile de asistenţă medicală One Medical şi Amazon Pharmacy.

Disponibilizările de la grupul Alphabet includ zeci de posturi la divizia pentru dezvoltarea de noi tehnologii X Lab, sute în echipa de vânzări de publicitate, sute în echipe, inclusiv echipa hardware responsabilă pentru Pixel, Nest şi Fitbit, şi o majoritate în echipa de realitate augmentată.

Microsoft reduce aproximativ 1.900 de locuri de muncă la diviziile de jocuri Activision Blizzard şi Xbox.

IBM are noi planuri pentru a concedia angajaţi în 2024, dar va angaja mai mulţi pentru roluri centrate pe AI.

Firma de comerţ electronic eBay are planuri noi pentru a reduce aproximativ 1.000 de posturi, sau aproximativ 9% din forţa de muncă actuală.

Furnizorul de software pentru jocuri video Unity Software va reduce aproximativ 25% din forţa de muncă sau 1.800 de locuri de muncă.

DocuSign a anunţat planuri noi pentru a-şi reduce forţa de muncă actuală cu aproximativ 6%, sau 400 de angajaţi, majoritatea disponibilizărilor urmând să aibă loc în organizaţiile sale de vânzări şi marketing.

SNAP are planuri noi pentru a elimina aproximativ 528 de locuri de muncă, sau 10% din forţa de muncă globală.

Citește mai mult AICI

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și:

Media PNL