Skip to content
Economic Social

Românii muncesc mult pentru a fi tot săraci. România, locul 1 în UE la angajați care subzistă

România se află în topul țărilor Uniunii Europene din punct de vedere al numărului de angajați care se află sub pragul de sărăcie, respectiv 20% din resursă umană angajată, a declarat, marți, președintele CNS „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu.

La ora actuală, ne place sau nu ne place, suntem în topul țărilor UE din punct de vedere al forței de muncă pauperizate, deci al resursei umane angajate care în același timp este sub pragul de sărăcie. Este o chestiune anormală să avem 20% din resursă umană angajată care este sub standardul nivelului de pauperizare. Există deci și această problema a retribuirii„, a afirmat liderul CNS „Cartel Alfa”.

Bogdan Hossu a făcut aceste declarații la evenimentul dedicat publicării studiului „Analiză cantitativă și calitativă a pieței muncii în România”, comandat de Confederația Patronală Concordia și realizat de KPMG și de ÎNCE.

Nu am văzut în acest studiu una din componentele determinante legate de problema forței de muncă – problema salarizării corecte a resursei umane. De fapt, coșul minim de trăi decent depășește cu mult nivelul de salariu mediu net existent astăzi în România. Și discutăm de standardul de familie de 6.700 de lei net pentru o familie standard de 4 persoane, ceea ce implică o diferența substanțială, și, evident, o demotivare„, a afirmat președintele „Cartel Alfa”, citat de Ziare.com

Acesta a criticat existența unei diferențe între salariul mediu net bugetar și cel privat, de aproximativ 1.000 de lei.

Faptul că se discuta dublarea – aproape – a salariului mediu în 4-5 ani de zile este parțial adevărat, parțial fals, dacă nu se interpretează prin prisma corectă – să nu uităm că din 2017 în 2018, în afară de creșterea brută, că atare, mai avem un salt spectaculos prin transferul de taxe care a dezechilibrat responsabilitățile și inclusiv parteneriatul și construcția respectivă, care însemna 23% în mare parte. Discutând de medii (salariale – n. red.), media este influențată de cele două grupe mari, dar nu egale, între sectorul economic și sectorul bugetar. 

Sectorul bugetar a avut o creștere substanțială începând cu 2017, extraordinar de mare, ceea ce a și dus la dezechilibre majore. Astăzi avem o diferența pe net între salariul mediu bugetar și salariul mediu din mediul economic de 1.000 de lei, ceea ce e complet anormal, și în același timp cu tendințe de creștere a acestui ecart pe viitor. Evident  asta creează dezechilibre pe piață muncii și creează tendințe nedorite în comportamentul resursei umane„, a declarat liderul „Cartel Alfa”.

Bogdan Hossu a estimat  agențiile de formare profesională nu sunt capabile  ofere programe de pregătire adecvate, în contextul vitezei cu care au loc schimbările tehnologice.

Evident  resurse umane există. Evident, sectorul educației este prioritar, pentru  creează premisele unei surse de alimentare continue cu resursă umană care  corespundă. Dar suntem într-un fenomen de globalizare, multă lume spune  suntem deja la începutul unei revoluții IV industriale. În condițiile respective, instituțiile de formare profesională structurale, instituționalizate, nu vor putea niciodată  urmărească viteză de rotație și de schimbare a tehnologiei și a inovațiilor care se fac„, a adăugat liderul sindical.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *