Skip to content
Politică

Sărăcie pe piața muncii. Tot mai multe contracte pe salariul minim DOCUMENT

gandestecurat.wordpress.com

Sărăcia își face simțită prezența pe piața muncii, în condițiile în care din ce în ce mai multe contracte sunt încheiate pe salariul minim, potrivit rezultatelor unui studiu trimise, luni, PSnews.ro.

Monitorul Social (proiect al  Friedrich-Ebert-Stiftung România) lansează un nou infografic despre distribuția contractelor de muncă în funcție de nivelul salarial.

Infograficul ne arată că, în timp ce numărul contractelor la nivelul salariului  minim este în creștere, numărul contractelor peste salariul mediu consemnează o ușoară scădere.

(sursa foto: monitorsocial.ro)

Conform datelor infograficului, 86 dintre contractele înregistrate în România în martie 2016 se situau sub nivelul salariului mediu, în timp ce 44% dintre ele se situau la nivelul salariului minim sau sub acesta. Mai exact: în martie 2016, 86% dintre contracte (5.337.819) erau remunerate sub salariul mediu brut pe economie calculat de către Institutul Național de Statistică (INS), adică sub suma de 2.879 de lei.

În același timp, iar 2.717.078 de contracte  se situau la nivelul salariului minim sau sub acesta. Mai puțin de un sfert dintre contractele erau înregistrate pe salarii mai mari decât salariul mediu pe economie, iar procentajul acestora a suferit o ușoară scădere în ultimii ani – de la 13% (783.282) în 2014 la 12% (731.457) în 2016.

Totodată, conform datelor din infografic, procentajul contractelor pe salariul minim s-a triplat din 2011 până în 2015. Astfel, dacă în anul 2011, doar 8% dintre contracte erau la nivelul salariului minim, în 2015 procentajul acestora crescuse la 27%. În cifre absolute, asta înseamnă un spor de la 444.110 de contracte la nivelul  salariului minim în 2011 la 1.571.363 în 2015.

Calculele arată că salariul median în România este sub salariul mediu. Astfel, în martie 2016, salariul median aferent unui singur contract se înscria între 1.200 și 1.300 de lei, în timp ce salariul mediu net  era de 2.051 RON.

Salariul mediu reprezintă venitul aferent adunării întregii sume a contractelor înregistrate și împărțirea lor la numărul de contracte. Salariul median în acest context constituie venitul aferent contractului față de care 50% dintre contracte sunt mai mici, iar celelalte 50% – mai mari.

Amintim că alt infografic din Monitorul Social, publicat în 2015, arăta că ponderea în PIB a compensației salariaților se afla într-o continuă scădere în ultimii ani, în pofida creșterii numărului salariaților, după cum puteți citi AICI.

Sursa datelor folosite în infografic este Inspectia Muncii, iar datele folosite le puteți găsi, sub forma de grafice, AICI.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *