Şefele comisiilor din PE care au audiat-o pe Roxana Mînzatu, mulţumite de prestaţia acesteia

Sursa foto: europarl.europa.eu

Preşedinţii Comisiei pentru cultură şi educaţie (CULT) şi Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale (EMPL) din Parlamentul European, dna Nela Riehl şi dna Li Andersson, s-au declarat mulţumite de prestaţia comisarului desemnat de România, Roxana Mînzatu, în declaraţii de presă făcute la sfârşitul audierii acesteia, marţi seara, la Bruxelles.

Nela Riehl şi-a exprimat satisfacţia faţă de ”maniera clară în care Roxana Mînzatu şi-a comunicat intenţiile” în timpul audierii de confirmare.

Potrivit lui Riehl, în timpul audierii, candidata la postul de vicepreşedintă executivă a Comisiei Europene pentru portofoliul „Oameni, competenţe şi pregătire”, Roxana Mînzatu, şi-a exprimat ”angajamentul foarte clar faţă de valori fundamentale precum egalitatea de gen şi incluziunea socială, dar şi democraţie, drepturile şi libertăţile UE”.

Nu în ultimul rând, Nela Riehl şi-a exprimat satisfacţia faţă de angajamentul arătat de Roxana Mînzatu faţă de Erasmus + şi în general faţă de politica în domeniul educaţiei, în mod particular învăţarea pe tot parcursul vieţii, ”ceea ce este foarte important pentru fiecare cetăţean al UE”.

La rândul său, preşedinta EMPL, Li Anderssson, a remarcat că Mînzatu a subliniat rolul puternic al dialogului social în combaterea sărăciei şi a şomajului în rândul tinerilor.

”Au existat o mulţime de subiecte şi teme abordate şi discutate în timpul audierii, ţinând cont de amploarea portofoliului Roxanei Mînzatu. În domeniul ocupării, mulţi membri ai EMPL au adresat întrebări despre inteligenţa artificială, aceasta fiind chestiunea menţionată cel mai mult. Au fost şi întrebări legate de nevoia de consolidare a mandatului Autorităţii Europene pentru Muncă, despre dreptul de deconectare şi posibile iniţiative legislative, despre directiva privind venitul minim ca instrument de reducere a sărăciei şi despre viziunea Roxanei Mînzatu privind tranziţia justă şi modul în care va conlucra cu sindicatele europene pentru a asigura o tranziţie justă”, a spus Li Andersson în declaraţia făcută după încheierea audierii.

La fel ca în timpul audierii, Andersson a transmis nemulţumirea exprimată de membrii comisiei EMPL faţă de titulatura portofoliului Roxanei Mînzatu. Mai mult, ea a anunţat că EMPL şi CULT au propus ca titulatura să fie schimbată în „Locuri de muncă de calitate, abilităţi educaţionale şi drepturi sociale”, precizând însă că o decizie în acest sens îi revine preşedintei viitoarei Comisii Europene, Ursula von der Leyen.

Roxana Mînzatu a fost audiată marţi după amiaza de eurodeputaţi din cele două comisii competente pentru respectivul portofoliu, CULT şi EMPL, iar alte două comisii – Comisia pentru drepturile femeii şi egalitatea de gen (FEMM) şi Comisia pentru libertăţi civile, justiţie şi afaceri interne (LIBE) – au avut statutul de invitate la audiere.

Preşedinţii şi coordonatorii grupurilor politice din ambele comisii CULT şi EMPL se vor reuni fără întârziere pentru a evalua performanţa şi calificarea Roxanei Mînzatu.

Pe baza recomandărilor comisiilor, Conferinţa preşedinţilor (preşedinta PE Metsola şi preşedinţii grupurilor politice) urmează să efectueze evaluarea finală şi să declare audierile închise la 21 noiembrie. După ce Conferinţa preşedinţilor declară toate audierile închise, scrisorile de evaluare vor fi publicate.

Aprobarea de către eurodeputaţi a colegiului complet al comisarilor (prin majoritatea voturilor exprimate – apel nominal) este programată în prezent să aibă loc în cadrul sesiunii plenare din 25-28 noiembrie de la Strasbourg.

Citește mai mult AICI

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și:

Media PNL