Guvernul spaniol a făcut marți primul pas legislativ către reducerea săptămânii de lucru de la 40 la 37,5 ore, fără pierderi salariale, în urma unui acord cu sindicatele, dar fără sprijinul principalelor organizații patronale din Spania, precizează Euractiv.
Proiectul de lege, pe care principalele sindicate CC.OO și UGT din Spania l-au descris drept o măsură istorică de care ar putea beneficia 12 milioane de lucrători, dintre care multe femei, potrivit unor surse sindicale, a fost aprobat de Consiliul de Miniștri – o măsură salutată de guvernul lui Pedro Sánchez.
„Astăzi este o zi în care merită să faci parte din guvernul spaniol și este o zi istorică”, a comentat ministrul muncii, Yolanda Díaz. „Nu este doar o altă variabilă economică, ci un proiect de țară și o măsură de modernizare a Spaniei”, a adăugat aceasta, subliniind că aceasta este prima reducere a timpului de lucru în Spania din ultimii 40 de ani.
Între timp, principala organizație patronală din țară, CEOE, a respins textul și a cerut o reducere „treptată” a orelor de lucru prin negocieri colective.
Potrivit organizației, întreprinderile mici și lucrătorii independenți vor fi cei mai afectați de măsură.
Guvernul Sánchez susține că cei care vor beneficia cel mai mult sunt lucrătorii care nu sunt acoperiți de acorduri colective, care ar putea fi supuși unei zile de lucru similare cu cea din ultimii 40 de ani.
Astfel de situații se întâlnesc în special în unele regiuni ale Spaniei și afectează în principal comerțul, serviciile, ospitalitatea sau comerțul.
Citește mai multe AICI.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
