Plan de prevenire al burnout-ului. Un nou tip de concediu plătit, pentru ”refacere profesională”
Angajatorii vor avea obligația să informeze salariații cu privire la riscurile de epuizare profesională și la metodele de prevenire. Cei cu peste 50 de salariați vor trebuie să elaboreze anual un plan de prevenire a epuizării profesionale. Va exista o evaluare intemă specifică și va fi un mecanism intem confidențial și accesibil pentru sesizarea situațiilor […]