”În SUA, accesul legal pe piața muncii se face doar în baza unei vize de lucru. Aceasta se acordă în baza unei oferte de lucru.
Vizele temporare de lucru sunt emise persoanelor care vor să intre în SUA ca angajaţi pentru o perioadă determinată şi nu sunt considerate vize permanente şi nelimitate. Fiecare dintre aceste tipuri de viză necesită ca posibilul angajator să depună mai întâi o petiţie la Serviciul de Cetăţenie şi Imigrare al SUA (USCIS). Pentru a putea solicita o viză de lucru, petiţia trebuie să fie aprobată.
Vizele bazate pe oferte de lucru sunt împărțite în cinci categorii preferențiale. În anumite cazuri, soțiile și copiii pot să însoțească sau să urmeze solicitantul principal al unei vize de imigrare bazată pe oferta de lucru. Pentru mai multe informaţii referitoare la cele cinci categorii de vize de imigrare bazate pe oferte de lucru vă rugăm să vizitaţi pagina usvisas.state.gov”, scrie pe site-ul ambasadei României la Washington.
Peste jumătate dintre lucrători caută activ un nou loc de muncă
Crizele suprapuse la nivel global afectează nu doar prețul petrolului sau imigrația, ci și piața forței de muncă. Iar ultimele date colectate de Gallup nu arată foarte optimist.
Astfel, la sfârșitul anului 2025, situația personală și profesională a lucrătorilor din SUA era mai proastă decât în orice alt moment din ultimii trei ani, conform mai multor indicatori importanți. Pentru prima dată de când Gallup a început să monitorizeze evaluarea vieții forței de muncă din SUA, mai mulți lucrători declară că se confruntă cu dificultăți în viața lor (49%) decât că prosperă (46%): o inversare radicală față de 2022 și 2023, când mai mult de jumătate dintre angajați erau clasificați ca prosperând. La aceasta se adaugă faptul că angajamentul lucrătorilor din SUA a scăzut la cel mai scăzut nivel înregistrat în ultimul deceniu, la 31% angajați implicați.
Tendințe similare se regăsesc în mai multe aspecte ale percepțiilor economice. Încrederea în piața muncii a scăzut la un nou minim, doar 28% dintre angajați afirmând că acum este un moment potrivit pentru a găsi un loc de muncă de calitate, față de 70% la jumătatea anului 2022. Peste jumătate dintre lucrători caută activ un nou loc de muncă sau cel puțin sunt atenți la oportunități. Și aproape jumătate dintre cei care caută activ declară că a fost o experiență negativă, mulți dintre ei neputând obține măcar un interviu.
Unii angajați resimt această presiune mai acut decât alții. Rata de satisfacție a angajaților din sectorul public a scăzut în medie cu 12 puncte procentuale începând din 2022. Pentru prima dată în ultimii trei ani, angajații cu studii superioare sunt cei mai pesimiști în ceea ce privește piața muncii, iar tinerii sunt mai înclinați decât cei mai în vârstă să afirme că este un moment nefavorabil pentru a găsi un loc de muncă de calitate.
Datele indică o forță de muncă neliniștită, dar în mare parte blocată. Mulți angajați care doresc să-și schimbe locul de muncă invocă constrângerile economice – de la salarii și beneficii până la dificultatea de a găsi un post similar – ca principale obstacole în calea unei schimbări. Având în vedere că satisfacția față de viață se află la un nivel minim istoric, iar încrederea în piața muncii este aproape de minimele istorice, condițiile care afectează angajații din SUA nu dau semne că s-ar îmbunătăți, arată datele Gallup.
Meserii cu salarii bune și locuri de muncă disponibile
În ciuda tendințelor pesimiste evocate de datele Gallup, există meserii cu potențial pe piața americană. Un domeniu care prognozează creștere semnificativă a numărului de angajați în anii următori este cel medical. Ziarul american USA Today face un top al câștigurilor salariale din SUA și al locurilor de muncă în anumite domenii, pe baza datelor federale și după consultarea cu specialiști în plasarea de forță de muncă.
Informațiile se adresează cu precădere femeilor aflate în căutarea unui job bine plătit și trebuie citite luând în considerare diferențele dintre piața muncii din SUA și din UE, specificul local în materie de calificare, educație, detalii de titulatură universitară etc.
Femeile câștigă în continuare mai puțin la locul de muncă
În ciuda acestor diferențe de natură tehnică, este interesant de urmărit potențialul pieței muncii de peste Ocean prin comparație cu cel de pe continentul european, nu doar din perspectiva câștigurilor, cât și din punct de vedere al accesului la anumite profesii, al tratamentului discriminatoriu sau al potențialului de creștere profesională.
În mediul academic din SUA, de exemplu, femeile îi depășesc acum pe bărbați la toate nivelurile: ele obțin majoritatea diplomelor de licență, masterat și doctorat, conform datelor federale americane citate de ziarul USA Today.
Cu toate acestea, arată materialul, femeile câștigă în continuare mai puțin la locul de muncă. Diferența de remunerare între femei și bărbați s-a redus ușor în ultimii ani, dar s-a adâncit din nou în 2025, potrivit unei analize realizate de Institutul de Politică Economică. Ținând cont de factorii socio-economici, femeile câștigau cu 18,6% mai puțin decât bărbații.
„E cu adevărat deprimant să spun asta, dar nu cred că situația se va schimba cât voi trăi eu”, a declarat Eva Chan, expertă în carieră la Resume Genius, site dedicat celor care își caută un loc de muncă.
Ziarul prezintă și o listă cu 10 profesii bine remunerate, în domenii care oferă salarii de șase cifre sau aproape de această sumă și angajează mai multe femei decât bărbați.
„Multe dintre acestea sunt posturi de conducere sau de management”, a mai spus Eva Chan. Mai multe dintre ele se încadrează în domeniul Sănătății. De obicei, aceste joburi necesită abilități de comunicare solide și sunt ”rezistente” la IA, mai menționează sursa citată.
10 meserii bine plătite, în ordine descrescătoare a salariului mediu anual:
Manager financiar. Conform datelor Departamentului Muncii din SUA pentru anul 2024, această funcție are un salariu mediu anual de 161.700 de dolari. Femeile reprezintă 53% din forța de muncă. Domeniul cuprinde 868.600 de locuri de muncă și se preconizează o creștere robustă de 15% între 2024 și 2034.
„Managerii financiari analizează rapoartele financiare, elaborează bugete, analizează date și estimează veniturile și cheltuielile viitoare”, precizează Resume Genius.
Manager de resurse umane. În acest domeniu, salariul mediu este de 140.030 $ și numărul angajaților se ridică la 221.900, dintre care 76% sunt femei.
Managerii de resurse umane se ocupă de recrutare, angajare și gestionarea relațiilor cu angajații, precum și a problemelor legate de locul de muncă.
Farmacist. Această meserie are un salariu mediu de 137.480 de dolari, iar cei mai bine plătiți 10% câștigă 172.040 de dolari. Femeile reprezintă 60% din totalul farmaciștilor, care se ridică la 335.100.
Această meserie necesită un nivel de studii mai ridicat decât majoritatea celorlalte: în general, este necesar să deții o diplomă de doctor în farmacie și o licență eliberată de statul în care îți desfășori activitatea.
Asistent medical. Acești angajați câștigă un salariu mediu de 133.260de dolari, iar cei din primii 10% cel mai bine plătiți primesc 182.200 de dolari. 73% dintre angajații din acest domeniu sunt femei. Se estimează o creștere a numărului de locuri de muncă de 20% până în 2034.
Asistenții medicali tratează pacienții sub supravegherea unui medic. În general, această meserie necesită o diplomă de masterat.
Manager de relații publice și strângere de fonduri. Salariul pentru această funcție este de 132.870 $. La nivel național există 128.900 de posturi, dintre care 70% sunt ocupate de femei.
Acești angajați „modelează și protejează imaginea publică a unei companii”, potrivit Resume Genius. O diplomă de licență ar trebui să fie suficientă.
Asistent medical specializat. Salariul mediu este de 132.050 $, iar cei cu cele mai mari venituri câștigă 217.270 $. 88% dintre angajații din acest domeniu sunt femei, acesta cuprinde 382.700 de posturi și se preconizează o creștere semnificativă a numărului de locuri de muncă, de 35%, până în 2034.
Asistenții medicali cu competențe avansate oferă „îngrijire medicală avansată”, potrivit Resume Genius, adesea în specialități precum gerontologia sau sănătatea mintală. Este necesară cel puțin o diplomă de masterat.
Medic veterinar. Medicii veterinari câștigă 125.510 dolari, iar cei cu cele mai mari venituri primesc 212.890 dolari. În acest domeniu, 69% dintre angajați sunt femei, iar numărul total de locuri de muncă este de 86.400. Se preconizează o creștere robustă a numărului de locuri de muncă, de 10%, până în 2034.
Manager în domeniul serviciilor medicale și de sănătate. Această meserie, care sună destul de vag, are un salariu de 117.960 de dolari, iar cei mai bine plătiți ajung la 219.080 de dolari. Există 616.200 de posturi, 74% dintre acestea fiind ocupate de femei, iar creșterea prevăzută a numărului de locuri de muncă este de 23% până în 2034.
„Acești angajați supraveghează și coordonează serviciile medicale la nivelul unităților sau departamentelor”, se menționează în raport, supraveghind activitățile operaționale, gestionând personalul și bugetele.
Terapeut ocupațional. Salariul mediu pentru această meserie este de 98.340 de dolari, iar cei mai bine plătiți 10% câștigă 129.830 de dolari. Există 160.000 de posturi, dintre care 88% sunt ocupate de femei. Creșterea numărului de locuri de muncă până în 2034 este estimată la 14%.
Acești specialiști vă ajută să vă recâștigați abilitățile necesare pentru activitățile zilnice, să vă recuperați după o boală sau un accident sau să faceți față unor afecțiuni cronice.
Logoped. În acest domeniu salariul mediu este de 95.410 dolari, iar cei mai bine plătiți câștigă 132.850 dolari. Există 187.400 de posturi, dintre care 95% sunt ocupate de femei. Creșterea numărului de locuri de muncă până în 2034 este estimată la 15%.
Logopezii lucrează cu persoane care suferă de tulburări legate de vorbire, limbaj și înghițire, uneori cauzate de leziuni, afecțiuni medicale sau întârzieri în dezvoltare.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
