În condițiile în care România are o rată mică de absorbție a fondurilor europene, unii angajații încasează sporuri pentru a lucra în acest domeniu. Este o stare de nemulțumire generalizată, chiar și între funcționari din diverse instituții, legată de faptul că legislația a suferit numeroase modificări pentru a adăuga un spor sau o primă, consideră social-democratul Felix Cozma.
„Avem prea multe excepții!”
„Ideea este că s-a creat această falie, dacă pot să o numesc, sau această discrepanță la nivel salarial între diferite instituții și e o supărare generalizată, chiar și între funcționari publici sau contractuali. (…)
Cred că avem prea multe excepții raportat la modul la care ar trebui să funcționeze lucrurile și sigur că asta creează aceste supărări și nemulțumiri”, a afirmat Felix Cozma, invitat în cadrul emisiunii Puterea Știrilor.
ANFP, lăsată fără buget pentru PNRR
Revenind la sporurile acordate în ciuda randamentului extrem de scăzut, acesta le explică prin evaluări raportate la anul care a trecut însă atrage atenția și asupra faptului că, uneori, bugetul nu permite acest lucru, chiar dacă proiectele cu fonduri europene au fost implementate.
„La Agenția Națională a Funcționarilor Publici, nu avem banii pentru a plăti proiectele din PNRR pe care noi le-am realizat. În proporție de 90% toate jaloanele sunt realizate. Din luna aprilie nu am mai avut buget încât colegii să fie plătiți. În momentul de față, se lucrează fără spor pentru partea de fonduri venite din PNRR. Însă sunt alte instituții care au bugetul asigurat, chiar dacă nu s-au respectat jaloanele și nu și le-au îndeplinit.
Din nou ajungem la acea discuție, la falia între colegii din administrația publică. Deci aici cred că e, din punctul meu de vedere, o problemă spinoasă”, a subliniat social-democratul, amintind că e una să tai un spor de 1200 de lei dintr-un salariu de 8000 de lei și cu totul altceva dacă te raportezi la un salariu de 17.000 sau 18.000 de lei.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
