Primarul Sectorului 2, Rareș Hopincă, a declarat joi, în cadrul emisiunii Puterea Știrilor, că administrația pe care o conduce a trecut prin cea mai amplă reorganizare administrativă din istoria sectorului, proces care a dus la desființarea a 300 de posturi și la economii de aproximativ 30 de milioane de lei.
„Sectorul 2 este în urma altor sectoare ale municipiului București, am spus-o și în trecut. Din păcate, asta este încă realitatea. Facem pași, dar nu este simplu. Este esențial că am început să ne mișcăm și să preluăm modele din alte sectoare. Am făcut cea mai amplă reorganizare administrativă, care a intrat în vigoare chiar săptămâna aceasta”, a spus Hopincă.
În urma acestei reforme, Primăria Sectorului 2 a decis să comaseze mai multe instituții: Administrația Domeniului Public, Poliția Locală și Direcția de Taxe și Impozite. Acestea au fost integrate în aparatul administrativ al primăriei, după modelul de eficiență aplicat în alte sectoare.
„ADP Sector 2 era înființat în 1974 și era o instituție profund nereformată. Poliția Locală era criticată pentru lipsa de prezență în teren și pentru comportamentul unor angajați. Iar Direcția de taxe era acuzată de o comunicare deficitară. În loc de patru direcții economice, juridice, de resurse umane și achiziții, avem acum câte una singură. Restul colegilor se ocupă strict de componenta operațională”, a explicat primarul.
Hopincă a precizat că unii angajați nu și-au mai regăsit locul în noua organigramă, însă acolo unde au existat posturi disponibile, s-au organizat concursuri, iar cei care au trecut probele, au rămas în echipă.
„Este o reformă majoră, care a produs o economie de aproape 30 de milioane de lei doar la capitolul cheltuieli cu resursele umane”, a adăugat edilul.
Primarul Sectorului 2 a menționat că s-a inspirat din modelele de succes aplicate de colegii săi de la sectoarele 3 și 4, Robert Negoiță și Daniel Băluță, cu care colaborează constant. El a subliniat că a încheiat un parteneriat cu Sectorul 3, având în vedere zona extinsă de graniță între cele două sectoare.
Pe lângă reorganizarea administrativă, Rareș Hopincă a anunțat că în timpul mandatului său au fost lansate 113 șantiere pentru reabilitarea blocurilor din sector. De asemenea, chiar în această săptămână a început „cea mai amplă campanie de renovare a instituțiilor de învățământ” din Sectorul 2, 49 de unități școlare urmând să intre în șantier în această vară.
„Oamenii au nevoie de rezultate astăzi. Nu neg importanța strategiilor pe termen lung, dar prioritatea este să livrăm rezultate concrete, vizibile imediat pentru cetățeni”, a concluzionat primarul Rareș Hopincă.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
