{"id":129318,"date":"2024-04-11T12:18:43","date_gmt":"2024-04-11T09:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/psnews.ro\/?p=129318"},"modified":"2024-04-11T12:18:43","modified_gmt":"2024-04-11T09:18:43","slug":"un-salariu-mai-mare-principalul-obiectiv-al-celor-care-planuiesc-sa-isi-schimbe-jobul-in-perioada-urmatoare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psnews.ro\/un-salariu-mai-mare-principalul-obiectiv-al-celor-care-planuiesc-sa-isi-schimbe-jobul-in-perioada-urmatoare\/","title":{"rendered":"Un salariu mai mare, principalul obiectiv al celor care pl\u0103nuiesc s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe jobul \u00een perioada urm\u0103toare"},"content":{"rendered":"
Un salariu mai mare este principalul obiectiv al celor care pl\u0103nuiesc s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe locul de munc\u0103 \u00een perioada urm\u0103toare, urm\u0103torul cel mai important lucru pentru ace\u015ftia fiind posibilitatea de a lucra de acas\u0103, relev\u0103 datele unui sondaj realizat de o platform\u0103 de recrutare.<\/strong><\/p>\n Potrivit acestui sondaj, 47% dintre cei care au participat spun c\u0103, \u00een momentul de fa\u0163\u0103, se afl\u0103 \u00een c\u0103utarea unui nou loc de munc\u0103, iar 40,6% declar\u0103 c\u0103, de\u015fi schimbarea jobului nu este o prioritate, sunt dispu\u015fi s\u0103 aplice \u015fi o vor face dac\u0103 g\u0103sesc ceva care cred ei c\u0103 li s-ar potrivi. Doar 12,5% sus\u0163in ferm c\u0103 nu \u00ee\u015fi caut\u0103 loc de munc\u0103 momentan.<\/p>\n \u201eUn salariu mai mare este principalul obiectiv al celor care pl\u0103nuiesc s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe jobul \u00een perioada urm\u0103toare, ap\u0103r\u00e2nd \u00een 78,2% dintre r\u0103spunsuri. Urm\u0103torul cel mai important lucru pentru ei, \u00een perspectiva unei noi angaj\u0103ri, este posibilitatea de a lucra de acas\u0103, men\u0163ionat\u0103 de 37,2% dintre responden\u0163i. Alte lucruri pe care le caut\u0103 sunt oportunit\u0103\u0163ile de a avansa \u00een carier\u0103 (35,9%), mai multe beneficii extrasalariale (33,7%), proiecte care s\u0103 \u00eei motiveze (35,2%) sau mai mult\u0103 stabilitate la locul de munc\u0103 (29,9%). Colegi mai prieteno\u015fi sau un manager mai \u00een\u0163eleg\u0103tor sunt urm\u0103toarele aspecte pe care ar vrea s\u0103 le reg\u0103seasc\u0103 la noul job\u201d, indic\u0103 cel mai recent sondaj realizat de eJobs.<\/p>\n Potrivit sursei citate, cre\u015fterile salariale revin recurent \u00een r\u0103spunsurile celor care au participat la sondaj. Astfel, \u00eentreba\u0163i ce i-ar \u00eentoarce din drum \u015fi i-ar determina, totu\u015fi, s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 la actualul loc de munc\u0103, \u00een condi\u0163iile \u00een care sunt deja deci\u015fi s\u0103 plece, 71,8% au vorbit despre o m\u0103rire de salariu. 39,2% ar putea fi convin\u015fi de o reg\u00e2ndire a pachetului de beneficii extrasalariale, 35,3% ar r\u0103m\u00e2ne dac\u0103 ar avea parte de un program flexibil, iar 23,2% \u015fi-ar dori mai multe zile de concediu. Pentru 15,8% o influen\u0163\u0103 \u00een acest sens ar putea s\u0103 o aib\u0103 colegii actuali, iar pentru 11,5% managerul.<\/p>\n