Compania aeriană low-cost Ryanair are în vedere creșterea acestor bonusuri pentru angajații săi. Bonusul este stabilit în prezent la 1,50 EUR pentru un pasager, până la un maxim de 80 EUR pe lună.
Conform unui raport Sunday Times, preluat de presa din Italia, fluturașul de salariu al unui fost angajat arată un „bonus pentru bagaje la poartă”, ceea ce demonstrează că Ryanair plătește personalului aproximativ 1,50 euro pentru fiecare pasager prins cu un bagaj supradimensionat la bordul unui avion, până la un total maxim de aproximativ 80 euro pe lună pentru fiecare membru al personalului.
Amenzi pentru pasageri
Pasagerii primesc amenzi de până la 75 EUR pentru transportul de bagaje supradimensionate, adică bagaje care depășesc dimensiunile plătite la rezervarea zborului. În realitate, potrivit directorului general al companiei, peste 99,9% dintre pasageri respectă reglementările privind bagajele, datorită „dispozitivelor de măsurare” amplasate în aeroporturi. Ryanair include un bagaj de mână mic, cu dimensiuni maxime de 40x20x25 cm și o greutate maximă de 10 kg, la fiecare bilet.
Într-un interviu acordat la emisiunea Morning Ireland de pe RTÉ, el a spus: „Zburăm aproape întotdeauna cu avionul plin. Aproximativ jumătate dintre pasageri pot lua două bagaje, iar cealaltă jumătate poate lua doar unul, pentru că este tot ce încape în avion. Deja ne chinuim cu această cantitate de bagaje. Acesta este unul dintre motivele pentru care suntem atât de hotărâți să eliminăm problema pasagerilor cu bagaje în exces.”
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
