ZF pune lupa pe cele 1,3 milioane de angajaţi ai statului şi arată unde e structura de bază a sistemului – şi unde e grăsimea birocratică ce poate fi tăiată.
România are în prezent peste 1,3 milioane de angajaţi la stat, iar discuţiile despre reducerea acestui aparat birocratic revin în forţă în perioada electorală. Candidatul AUR la alegerile prezidenţiale George Simion susţine că vrea să reducă numărul bugetarilor cu 500.000 de persoane, dacă va câştiga alegerile prezidenţiale din 18 mai. Nicuşor Dan, candidat independent, a declarat că nu pot fi concediaţi 500.000 de bugetari, aşa cum susţine contracandidatul său.
Asta e o prostie. Sunt sute de mii de profesori, medici, angajaţi în armată, poliţie, sistemul de justiţie. Propriu-zis funcţionari ataşaţi aparatului administrativ sunt 450.000. Nu se poate”, le-a spus Nicuşor Dan jurnaliştilor.
Cât din această cifră a angajaţilor de la stat înseamnă funcţionari şi cât înseamnă structura de bază a sistemului de stat, profesori, medici sau poliţişti? Conform unei analize ZF pe baza datelor oficiale de la Ministerul Finanţelor, cei mai mulţi bugetari sunt în educaţie – 378.000 de persoane, dintre care 308.000 lucrează în învăţământul preuniversitar, iar 70.000 în sistemul universitar. Urmează sănătatea, cu 247.000 de angajaţi, dintre care 18.381 în spitale şi ambulatorii deţinute de Ministerul Sănătăţii, 81.000 în cele finanţate prin FNUAS, şi 147.676 în reţeaua sanitară a consiliilor locale şi a primăriilor, apoi sistemele de ordine şi justiţie – interne, apărare şi justiţie – cu 125.000 de angajaţi.
Aceste trei domenii – educaţia, sănătatea şi siguranţa publică – însumează aproape 60% din totalul bugetarilor. A le include pe toate într-un plan de reducere masivă a personalului echivalează cu a dinamita sistemul din temelii. Dar restul de 445.000 din ministere, autorităţi centrale şi administraţia publică locală? Aici lucrurile devin mai nuanţate. Ministerele şi autorităţile centrale angajează 115.000 de persoane. Este nucleul aparatului administrativ de la nivel central. Aici intră structuri care uneori se suprapun sau multiplică sarcini fără o justificare clară: autorităţi, agenţii, consilii, institute, direcţii, birouri şi compartimente, deseori greu de urmărit chiar şi pentru cei din sistem.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
