Guvernul Bolojan va plafona vineri printr-o ordonanță de urgență la maxim 300 de lei brut sporul de condiții vătămătoare pe care îl iau sute de mii de bugetari, dar și ”concediile speciale”, potrivit proiectului de ordonanță de urgență pe care îl puteți consulta mai jos.
Astfel, este plafonat sporul pentru angajații din învățământ precum și pentru angajații din domeniul sanitar, în cazurile în care acordarea acestui spor nu este explicit menționată pentru categorii specifice, cum ar fi cei care lucrează în mediu cu surse de radiații sau în spitalele cu specific neuropsihiatric.
Sporul este limitat și pentru personalul din cultură, membrii corpului diplomatic și consular, personalul din justiție (atât magistrați, cât și personal auxiliar), personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil, personalul încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, angajații din administrație, inclusiv pentru personalul contractual, salariații de la Consiliul Concurenței și ai Curții de Conturi.
Toate aceste categorii au primit până acum sporul în cuantum de până la 15% din salariul de bază, fără însă să poată depăși 1.500 de lei.
În preambulul OUG, Guvernul justifică măsuri prin necesitatea reducerii deficitului bugetar și a cheltuielilor de personal din sectorul public
„Neadoptarea măsurilor de limitare a cheltuielilor bugetare ar genera un necesar de finanţare suplimentar în anul 2025, rezultând un nivel nesustenabil al deficitului bugetului general consolidat de peste 7% din produsul intern brut, ceea ce va avea ca efect creşterea datoriei publice cu riscul înăspririi condiţiilor de finanţare a acesteia”, se spune în documentul citat.
Adoptarea măsurii sub forma unei ordonanțe de urgență este motivată prin faptul că amânarea ar afecta sustenabilitatea finanțelor publice.
Redăm integral documentul obținut în exclusivitate de Ps News:
GUVERNUL ROMÂNIEI
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ
pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice
Având în vedere obligația Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetară în mod prudent pentru a gestiona resursele și obligațiile bugetare, precum și riscurile fiscale de o manieră care să asigure sustenabilitatea poziției fiscale pe termen mediu și lung, precum și predictibilitatea politicii fiscal-bugetare pe termen mediu, în scopul menținerii stabilității macroeconomice,
luând în considerare Recomandarea Consiliului Uniunii Europene din 3 aprilie 2020 în vederea încetării situației de deficit public excesiv din România (2020/C 116/01), potrivit căreia România trebuie să pună în aplicare în mod riguros măsurile necesare pentru corectarea deficitului bugetar excesiv, dar și faptul că România, potrivit planului bugetar pe termen mediu și lung, și-a asumat o traiectorie de reducere a deficitului bugetar de la 7,9% în anul 2024 la sub 3% în anul 2031, pe baza unor ipoteze care țin de cheltuielile publice și de evoluția acestora în perioada 2025–2031, care să determine o ajustare de 6 puncte procentuale, respectiv o reducere de la 41,9% din PIB la 35,9% din PIB în anul 2031,
iar în acest context sunt necesare o serie de măsuri pentru reducerea ponderii cheltuielilor publice în PIB,
întrucât cheltuielile de personal au crescut în cursul anului 2024 ca urmare a majorărilor salariale acordate pentru întreg personalul din sectorul public de la 132 miliarde lei la 164 miliarde lei, cu o valoare nominală de +32 miliarde lei, respectiv cu un procent de +24%, reprezentând în anumite situații pentru anumite categorii de personal din sectorul public avansuri la Legea salarizării unice ca reformă asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență, iar în acest context, pentru a respecta traiectoria de ajustare a deficitului bugetar, potrivit planului bugetar pe termen mediu și lung, este necesară reducerea unor categorii de cheltuieli de personal,
ținând cont de necesitatea păstrării echilibrelor bugetare prin adoptarea de măsuri menite să limiteze creșterea cheltuielilor bugetare permanente,
deoarece neadoptarea măsurilor de limitare a cheltuielilor bugetare ar genera un necesar de finanțare suplimentar în anul 2025, rezultând un nivel nesustenabil al deficitului bugetului general consolidat de peste 7% din produsul intern brut, ceea ce va avea ca efect creșterea datoriei publice cu riscul înăspririi condițiilor de finanțare a acesteia,
luând în considerare faptul că situația prezentată întrunește premisele unei situații urgente și extraordinare care impune adoptarea de măsuri imediate în vederea stabilirii cadrului normativ potrivit, neadoptarea acestor măsuri, cu celeritate, putând avea consecințe negative, afectând sustenabilitatea finanțelor publice,
întrucât problemele menționate mai sus vizează interesul public și strategic al României pentru asigurarea sustenabilității finanțelor publice, gestionarea fondurilor europene și constituie o situație extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată, se impune adoptarea de măsuri imediate pe calea ordonanței de urgență,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență:
Art. I
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (…) se modifică după cum urmează:
(Urmează cele 13 puncte cu modificări punctuale privind sporurile pentru condiții vătămătoare sau periculoase, care sunt plafonate la 300 lei brut/lună, în funcție de timpul efectiv lucrat. Acestea vizează toate anexele relevante ale Legii nr. 153/2017, de la funcționari publici la personalul din instituții precum Consiliul Concurenței sau Curtea de Conturi.)
Art. II
Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 1–3 zile lucrătoare.
PRIM-MINISTRU
Ilie-Gavril BOLOJAN
Lista sporurilor de la stat
Mâine dimineață va fi luată decizia de a include sau nu acest proiect de OUG pe ordinea de zi a ședinței de guvern care este programată la ora 14.00.
Dacă nu sunt luate decizii clare până mâine, mai există posibilitatea ca acest proiect să fie aprobat luni, 30 iunie, ultima zi în care Guvernul poate adopta Ordonanța de Urgență.
Ce sporuri sunt în prezent:
Spor de vechime: între 5% și 25% din salariu
Spor de fonduri europene: 50% din salariu
Spor de doctorat: 50% din salariu
Spor de antenă: 15% din salariu
Spor de noapte: 25% din salariu
Spor de stres: 1.000 lei lunar
Spor pentru praf, calculator sau pentru radiațiile de la antenele de satelit: până la 1.500 de lei lunar
Spor de bucătărie, pentru un bucătar-şef: 100% din salariu
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
