Antreprenorul a luat decizia neconvențională de a angaja pentru un nou proiect doar persoane cu vârsta de peste 60. El și-a motivat decizia explicând că a fost dezamăgit de angajații tineri.
„Tinerii? Am avut câțiva în probă, de 20-30 de ani, dar au avut rezultate dezamăgitoare!”, a spus antreprenorul italian, conform Corriere della Sera.
Pentru noul său proiect, antreprenorul a vrut să angajeze foști colegi de-ai lui de școală și persoane de aceeași vârstă cu
„Oamenii de 60 de ani de astăzi au experiență, pasiune și energie”, a mai afirmat Roberto Brazzale.
Italianul, împreună cu doi frați, reprezintă a șaptea generație a familiei originare din Altopiano di Asiago, care se află la conducerea celei mai vechi companii de lactate din Italia.
Această abordare contra curentului vine în contextul unui mediu de lucru dominat de angajări sporadice și orientate către tineret, dar Brazzale a fost recunoscut pentru curajul său, fiind inclus în lista celor 100 cei mai curajoși antreprenori din Italia
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
