Unele firme din România își răsplătesc angajații care au copii cu prime și cadouri de 1 iunie. Pe lângă aceste bonusuri, potrivit legii aflate în vigoare, toți românii au dreptul la o zi liberă, indiferent dacă sunt sau nu părinți.
Prime de 1 iunie. Unele companii din România oferă angajaților care au copii minori cadouri în valoare de cel mult 300 de lei.
Cadourile de 1 iunie sunt oferite doar angajaților care au copii, spre deosebire de primele și bonusurile care se dau de Paște sau Crăciun.
Potrivit Codului Fiscal, bonusurile în bani, inclusiv tichetele cadou oferite angajaților cu copii de 1 iunie nu trebuie să depășească valoarea de 300 de lei. În caz contrar se va percepe impozit.
De asemenea, pentru ca aceste beneficii să nu fie impozitate, ele trebuie să fie trecute în contractul de muncă sau în regulamentul intern al companiei.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
