Revoltă și la Guvern după ce premierul a anunțat restructurări. Sindicaliștii îl acuză pe Ciolacu de populism

Surrsa foto: Marcel Ciolacu

Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a cerut, joi, ca măsurile anunțate de prim-ministrul României cu privire la restructurare trebuie să fie fundamentate pe transparență, dialog social și protecția drepturilor angajaților. „Restructurarea nu trebuie să devină un pretext pentru populism sau pentru măsuri grăbite care ar putea afecta negativ funcționarea instituțiilor publice”, se arată în comunicatul transmis, joi, de SAALG.

Angajații din Guvern sunt nemulțumiți de anunțul făcut de premierul Marcel Ciolacu referitor la restructurare.

„Restructurarea nu trebuie să devină un pretext pentru populism sau pentru măsuri grăbite care ar putea afecta negativ funcționarea instituțiilor publice. Considerăm regretabilă retorica premierului Marcel Ciolacu, care pare să ignore complexitatea problemelor din administrația publică și se limitează la a reduce totul la o simplă ‘reducere de posturi’”, au mai transmis sindicaliștii în comunicat.

Sindicatul a prezentat și o listă de observații și clarificări:

  • 1.    Premierul nu este ordonator principal de credite pentru Secretariatul General al Guvernului (SGG): Premierul Marcel Ciolacu nu are calitatea legală de angajator pentru personalul din cadrul SGG. Deciziile privind structura și organizarea acestuia sunt luate de ordonatorul principal de credite, conform prevederilor legale în vigoare. Declarațiile premierului ignoră acest aspect și creează o percepție eronată asupra atribuțiilor instituționale.
  • 2.    Restructurarea la nivelul SGG în 2024: SGG a trecut deja printr-un proces de restructurare semnificativă în 2024, reducând 69 de posturi. În prezent, numărul total de angajați al SGG este de 513, conform datelor oficiale. Orice alte măsuri trebuie să fie fundamentate pe o analiză de impact, având în vedere deja eforturile făcute pentru eficientizare.
  • 3.    Restructurarea trebuie fundamentată pe studii de impact: Nu există informații publice clare care să demonstreze că reducerea posturilor va conduce automat la creșterea eficienței aparatului bugetar. Solicităm o evaluare transparentă și publicarea datelor privind eficiența măsurilor propuse.
  • 4.    Respectarea principiului meritocrației: SAALG susține cu fermitate ideea de remunerare bazată pe performanță, însă aceasta nu trebuie să devină o scuză pentru eliminarea drepturilor legale ale angajaților, inclusiv sporurile care sunt justificate de condițiile de muncă.
  • 5.    Dialog social real: Restructurările nu pot fi impuse unilateral. Este important ca măsurile să fie discutate în prealabil cu sindicatele și reprezentanții angajaților pentru a identifica soluții echitabile și sustenabile.
    De asemenea, remarcăm încercarea premierului de a delegitima protestele angajaților, asociindu-le cu interese personale. Considerăm această poziție o încercare de a distrage atenția de la problemele reale și de la necesitatea unor soluții sistemice.

„Reiterăm apelul nostru către premierul Marcel Ciolacu să transforme aceste intenții de reformă într-un proces transparent, participativ și bine fundamentat, astfel încât eficiența administrației publice să devină o realitate, nu doar un slogan. SAALG rămâne alături de angajații din sectorul public și va continua să sprijine inițiativele legitime care promovează echitatea, eficiența și dialogul social”, mai explică sindicaliștii.

Ciolacu susține restructurarea aparatului bugetar

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat, joi, că susține restructurarea aparatului bugetar și că susține concedierile începute la Senat și la Camera Deputaților, după ce, miercuri, Ilie Bolojan a fost huiduit de angajații Senatului, la protestul organizat de aceștia.

„Restructurarea aparatului bugetar este o prioritate pe care am enunțat-o chiar în Parlament, la învestirea Guvernului, și sunt decis ca – indiferent de obstacole – să o duc la bun sfârșit! Reducerea de posturi demarată la Senat și Camera Deputaților reprezintă un pas firesc și așteptat de opinia publică, iar reprezentanții PSD sprijină și participă la acest demers”, a explicat Ciolacu.

Acesta s-a dezis de foștii demnitari PSD care au participat la protest, referindu-se la fosta soție a baronului PSD Dumitru Buzatu, și la Cristina Târteață, fost secretar de stat PSD, angajată la Senat în prezent.

„Faptul că, printre cei care au protestat la Senat, s-au aflat și angajați care în trecut au fost susținuți de PSD în funcții publice, reprezintă un demers personal al celor în cauză”, a spus premierul.

„Același proces a demarat în toată administrația centrală, inclusiv la nivelul Executivului. Imediat ce am datele exacte, voi anunța numărul de posturi care dispar de la Secretariatul General la Guvernului și din toate instituțiile subordonate. Totodată, demararea procesului de reformă administrativ-teritorială este continuarea absolut necesară de care România are nevoie. Rezultatul trebuie să fie un sistem bugetar mult mai eficient, cu oameni valoroși, plătiți în funcție de performanță, ca în zona privată – nu cu sporuri precum cel „de antenă″, devenite o obișnuință lunară absolut aberantă”, a mai declarat șeful Guvernului.

Nu este pentru prima dată când premierul vorbește despre concedieri. În urmă cu câteva zile a afirmat că în cursul acestei luni va începe o reorganizare şi o comasare a agenţiilor din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi a aparatului propriu de funcţionare al Guvernului.

Proteste după concedierile din Senat

Miercuri, angajații din Senat s-au revoltat față de decizia lui Ilie Bolojan de a organiza concursuri pentru posturile lor. Președintele Senatului a fost întrerupt la conferința de presă, în care anunța noile măsuri, de protestul angajaților instituției. Ilie Bolojan i-a trimis în instanță și i-a anunțat că își vor păstra posturile doar cei care vor demonstra la concurs că au competențele necesare. În replică, angajații l-au huiduit și i-au spus că ei asigură continuitatea în Parlament, iar funcția deținută de Ilie Bolojan este „efemeră”.

Conducerea Senatului a adoptat, marți, două memorandumuri care reduc schema de funcționare a instituției cu 24%. Numărul de posturi scade de la 796 la 610, inclusiv aproximativ 30 de poziții vacante, ceea ce va duce la concedierea a 156 de angajați.

Citeste mai mult AICI

Autor

Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News

Citește și: