Patru luni – atât de des îşi schimbă tinerii din România locul de muncă. Şi aşa ajung ca, până la 25 de ani, să aibă în CV, în medie, 6 job-uri. Pe lângă salariu motivant, generaţia Z aşteaptă ca la locul de muncă să se poată dezvolta profesional. Însă aşteptările acestora sunt departe de ce poate oferi la ora actuală piaţa muncii de la noi din ţară. Experţii în resurse umane pun acest lucru pe seama faptului că tinerii nu sunt consiliaţi profesional de pe băncile şcolii.
Tinerii ajung să stea la un loc de muncă, în medie, 4 luni, iar la 25 de ani, 70% dintre aceştia au trecute deja în CV-uri 6 joburi.
Principalul motiv pentru care generaţia Z îşi schimbă locul de muncă este legat de faptul că îşi doresc să se dezvolte profesional.
Citește mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
