Deputatul AUR şi vicepreşedintele Comisiei pentru Sănătate din Camera Deputaţilor, Sorin Muncaciu, critică forma legii salarizării unitare publicată de Guvern, care prevede ca medicii primari să fie încadraţi la un coeficient inferior faţă de alte funcţii administrative şi de conducere. Sorin Muncaciu contestă ierarhia valorilor pe care legea o creează şi cere reanalizarea grilei de salarizare pentru personalul medical.
„Guvernul prezintă noua lege a salarizării drept o reformă bazată pe echitate şi pe principiul unui raport salarial de 1 la 8. Dar, citind proiectul, constatăm că această „echitate” este înlocuită de derogări, excepţii şi privilegii.
Ca medic şi vicepreşedinte al Comisiei pentru Sănătate din Camera Deputaţilor, nu pot accepta ca profesia medicală să fie din nou tratată ca o profesie de mâna a doua.
Cea mai revoltătoare prevedere este chiar grila de salarizare. Un medic primar, vârful profesiei medicale, este încadrat la un coeficient de doar 4. Vorbim despre un profesionist care a parcurs şase ani de facultate, ani de rezidenţiat, examene dificile, zeci de ani de experienţă şi care ia, zi de zi, decizii de care depind vieţile oamenilor.
În schimb, managerii celor mai mari spitale sunt încadraţi la coeficientul 6, iar alte categorii de funcţii beneficiază de coeficienţi şi mecanisme speciale care depăşesc cu mult această limită.
Mai mult, pentru instituţii precum ANRE, ASF şi ANCOM, proiectul permite, prin aplicarea indicelui de competitivitate, salarii de bază care pot ajunge până la aproximativ 57.400 de lei, depăşind chiar plafonul general anunţat de lege.
Ce mesaj transmite statul român?
Că medicul care salvează vieţi valorează coeficientul 4, iar funcţiile administrative şi de conducere valorează coeficientul 6, 7 sau chiar mai mult”.
Citeşte mai mult aici.
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
