În anul 2024, Compania Națională „Administrația Porturilor Maritime” Constanța S.A. a alocat 30.487.000 de euro pentru cheltuielile de personal la care se adaugă alte 4 milioane de euro reprezentând bonusuri salariale. Ordonanța austerității, așa-numita „Ordonanță Trenuleț”, nu a vizat în niciun fel conducerea și angajații acestei companii. Asta Pentru anul 2025, Ministerul Transporturilor a aprobat acestei companii în anul 2025 un buget și mai mare doar pentru cheltuielile cu personalul, în valoare de 35.673.000 de, dintre care 4,247 milioane de euro în bonusuri salariale.
Lipsa unor criterii clare și obiective de performanță este subliniată și de Curtea de Conturi. Într-un raport de audit recent, aceasta a constat că „Nici contractele de mandat ale administratorilor provizorii, nici cele ale administratorilor numiți definitiv, nu au cuprins obiective și criterii de performanță”, în contradicție cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă.
Totodată, Curtea a arătat că „nu a fost efectuată evaluarea anuală a performanțelor administratorilor de către Adunarea Generală a Acționarilor, în baza indicatorilor de performanță stabiliți prin contractul de mandat”, pentru că acești indicatori nu existau.
Compania este condusă de un Consiliu de Administrație format din 7 membri și o echipă executivă alcătuită din 5 directori. Directorul general al companiei a încasat în 2024 un salariu net de 379.811 lei (echivalentul a peste 6.000 de euro lunar). În total, cheltuielile cu salarizarea directorilor și administratorilor s-au ridicat la 4.605.842 lei în 2024.
Citeste mai mult AICI
Autor
Urmărește știrile PSNews.ro și pe Google News
