Care au fost cele mai mari salarii și care sunt cel mai bine plătite domenii în 2023
Aducem în lumina reflectoarelor cifrele care au marcat piața muncii din România în anul 2023. Să descoperim împreună care au fost cele mai mari salarii, dar și care sunt sectoarele unde portofelele românilor au fost cel mai bine umplute. În București, unde lefurile sunt cele mai mari la nivel national, potrivit celor de la startupcafe.ro, […]
Ministerul Muncii lansează o platformă de monitorizare şi corelare a ofertei educaţionale cu cererea de pe piaţa
Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS) a lansat marţi cea mai amplă platformă informatică de monitorizare, anticipare şi corelare a ofertei educaţionale cu cererea de pe piaţa muncii din România, informează instituţia. „Această platformă va aduce beneficii semnificative în special pentru tinerii din România pentru că se vor putea forma în domeniile care au cea […]
Cum s-ar putea schimba piața muncii din România în 2030
Un studiu recent relevă principalele tendinţe care pot schimba piaţa muncii în anii următori. Practic, până în 2030, angajaţii devin şi propriii lor şefi. Tura de opt ore nu va mai exista, în majoritatea companiilor va fi un program flexibil de lucru, conform observatornews. Noile generaţii se pregătesc practic pentru o piaţă a muncii cu totul altfel […]
Piața muncii până în 2030 – inteligența artificială, automatizarea și digitalizarea au schimbat radical modul de lucru
Trăim în era vitezei, iar timpul începe să fie din ce în ce mai prețios. Specialiștii în Resurse Umane au făcute câteva analize cu ce se va întâmplă pe piața muncii în următorii ani, până în 2030. Angajații români cred că un program de lucru flexibil, la cerere, va predomina în țara noastră în următorii […]
Christine Lagarde spune că este prea devreme pentru BCE să declare victoria în lupta cu inflaţia
Banca Centrală Europeană nu poate declara deocamdată victoria împotriva inflaţiei şi va trebui să rămână atentă până când inflaţia va reveni înapoi la ţinta de 2%, a declarat marţi preşedintele BCE, Christine Lagarde, transmite Bloomberg. Chiar dacă şocurile din partea energiei şi blocajelor de pe lanţurile de aprovizionare, care în ultimul an au impulsionat preţurile, […]
Puterea Banilor – Relevanța datelor într-o afacere
În ediția de vineri, 27 octombrie, a emisiunii Puterea Banilor, Gina Petre, director adjunct Termene.ro, a vorbit despre importanța cifrelor pentru cei care pornesc sau vor să-și dezvolte afacerea, dar și despre teama că Inteligența artificială ne va înlocui la un moment dat. „Datele sunt esențiale încă de la început, spune specialistul, chiar dacă pornesc […]
STUDIU Cum schimbă Generația Z și Milenialii piața muncii. Ce așteptări au angajații și angajatorii
Salarizarea este principala preocupare pentru 35% dintre angajaţi, în timp ce jumătate dintre salariaţi nu doresc să vină mai mult de o zi pe săptămână la birou, arată rezultatele unui studiu publicat, joi, de o companie de consultanţă. Potrivit EY 2023 Work Reimagined Survey, deşi atragerea şi păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din […]
Puterea banilor – Tendințele generale ale pieței muncii
Invitată în cea mai recentă ediție a emisiunii Puterea Banilor, Iuliana Leurent, CEO TempsHR și specialist în resurse umane, a vorbit despre așteptările companiilor de la angajați dar și despre ce înseamnă un loc de muncă în care să te simți împlinit. „Jobul perfect ca atare nu există, fiecare îl definește altfel, însă la modul […]
Puterea Banilor – Schimbări și tendințe în piața muncii din România
Piața muncii este ca un organism viu, se schimbă, se adaptează, pune accentul pe o tendință sau alta. Într-o lume interconectată, piața muncii din România se aliniază, și ea, mai devreme sau mai târziu, tendințelor generale. Dacă până acum ne uitam la țările mari ale Europei care încep să se plângă că nu au angajați, […]
ANALIZĂ Tinerii și piața muncii. Problemele structurale
Viitorul sună gri, și asta pentru că soluțiile ce se puteau lua zece ani nu ar mai „salva” situația prezentă. Din cauza problemelor structurale – lipsa cronică a investițiilor în educație, analfabetismul funcțional, inegalitățile sociale, ieșirea timpurie din școală, lipsurile sistemului de protecție socială, salariile mici și polarizarea din piața muncii – toate îi fac […]
